资方新提案十大细节：奢侈税增加 球员惨遭打压

高清：斯特恩面露疲态

　　过去两天，NBA劳资双方经过了23小时的会谈，资方了解了球员们想得到的、以及愿意失去的，然后根据这些讨论，制定了一些新的提案，交给球员工会。如果球员们妥协，新赛季将在12月15日开战，常规赛将有72场比赛。球员联盟表示，他们将在下周初期研究讨论这个新提案，然后给予联盟答复。

　　如果球员拒绝这份新提案，总裁大卫-斯特恩表示，资方将提出一个更差的提案，收益分成将是53比47，以及推出硬工资帽等更为严厉的措施。他表示：“没有理由原地踏步，我们已经修正了方案，我们不打算再提出新的方案，现在没有多少东西是值得协调的了。”内部人士透露，如果球员不接受新的提案，新赛季将有报销的可能。

　　那么，这个新方案到底是什么样子，《今日美国》从匿名人士那里得到一些细节：

　　1、球员和老板50％对50％的收益分配：按照上一份的劳资协议，球员可以拿到57％的收入。显然，球员们做出了巨大的让步，这也就意味着每个赛季球员们将让出3亿美元给老板们。

　　2、奢侈税增加：对于超过奢侈税起征点的球队，超出前500万美元，球队得接受每超过1美元处罚1.5美元的缴税方案。第二个500万美元，则是每超过1美元处罚1.75美元。第三个500万美元，球队将要为每超过1美元付出2.5美元的奢侈税。再接下去500万美元，缴税比例为1：3.25。超出2000万美元后，每一个500万，奢侈税增幅为0.5：即3.5美元、4美元、4.5美元。如果五年内三次超过奢侈税起征点，那么该球队将遭受更为严苛的税收方案，即上述所有数额增加1美元，也就是第一个500万，将为每1美元支付2.5美元的税，以此类推。而上次的劳资协议，奢侈税的比例一直是1:1。

　　3、中产特例：对于不需要缴纳奢侈税的球队，可以拥有一个期限为三年或者四年的中产合约，价值是500万美元。对于超过奢侈税起征点的球队来说，有一个300万美元的中产合约，最高期限为三年，每个赛季都可以使用。资方还提出那些接近奢侈税起征点，担心超过的球队可以拥有一个250万美元，合同最高年限两年的中产特例。而上一份劳资协议中，中产特例为580万，合同最高年限为五年。

　　4、年度涨幅：适用于伯德条款的球员每年薪水增长6.5％，其他球员为3.5％。而旧劳资协议这两个数字分别是10.5％和8％，显然，球员收益也大幅下降。

　　5、合约年限：适用于伯德条款的球员，可以最长前5年的合约，其他球员为4年，而旧劳资协议这个规定分别是6年和5年。

　　6、先签后换：对于那些缴纳奢侈税的球队，资方同意给出两年的过渡期，从新协议执行的第三年起，才禁止这些球队使用先签后换条款。

　　7、通过交易延长合约期限被禁止：阻止球队利用球员交易带来的伯德条款，为球员开出更为丰厚的合同。

　　8、球队最小工资总额：新协议规定，在执行的前两年，球队最低薪金总额为工资帽的85％，第三年开始，提升到90％。

　　9、新劳资协议期限：资方提出的方案是10年，第6年结束之后，双方都有跳出合约的权力。

　　10、球员选项：对于那些工资低于联盟平均水平的球员，他们的合约中可以无条件拥有跳出合约的选项。（搜狐体育 小天）