机遇 签约八年创造纪录
在中国足球联赛这个大职场,本土教练的生存空间很小。“像我这样没名气,没背景的本土教练,想有机会就更难。”朱炯说:“中超球队都是外籍主教练的天下。我只有自己踏踏实实做事情。”
朱炯的机会不是等来的,是做出来的。2008年年底,前上海名将李晓带领南昌队冲超失败后。俱乐部老板找到朱炯,希望他接手球队。当时朱炯还是陕西队主教练成耀东的助理教练,机会摆在他面前的时候,他惟一的顾虑是“没有经验”。“谁的经验也不是一开始就有的。”老板还告诉朱炯:“我观察你已经不是一天两天了,我认为你适合做主教练。”
朱炯接受了这个邀请。“我当时并没有什么计划,但当机会出现时,我知道自己具备独自接手一支球队的条件了。”朱炯说:“老板选我说明他是想做事情,如果不是想踏踏实实搞足球,我想老板是不会选我的,肯定会选大牌教练,或者选外教。”就在这样的氛围下,朱炯签下了中国足球职业联赛历史上最长的一份教练合同,八年。
无论是过去的南昌衡源还是如今的上海申鑫,限于球队的实力,保级永远是第一追求。“这也是我的机会,如果不是俱乐部老板支持,去年联赛那么低的分,我早就下课了。”朱炯说。
未来 把眼下的事情做好
做球员的时候,在大牌星光照耀下不丢自信,踢好每一脚球;做教练的时候,最关注的事情就是带好每一堂训练课。“做青少年教练每个月三千多块,谁会去做?我做,现在让我再去教小孩踢球也可以。”朱炯说:“我只想把眼下的事情做好。”
纵观中超十六强主帅,朱炯给每一个人都有认证。“某某队成绩不错,但我就说那个教练没有什么水平,他的球队也没有什么内容,只不过成绩掩盖了一切问题。”朱炯说:“看几条新闻,再看看球队比赛,就知道这个教练是什么水准,平常训练都练什么,我是有这个谱的。”
朱炯认为球队成绩并非衡量教练水平的惟一标准。“一名主教练对球队成绩的决定只占30%左右,剩下的是球迷占30%,队员占30%,成绩好不好有很多因素。”朱炯说:“我们现在成绩不好,球迷基础、球队实力都需要提高。我可以这么说,如果把国安预备队给我,我敢保证打出中超前六的成绩。”
如果永远是如果,朱炯的现实情况就是“七八个人、三四条枪”。“我没有资本去选择,我很珍惜老板给我现在的机会,很多教练都没有我这样的机会。”朱炯知足,更懂进取,他说:“像穆里尼奥、瓜迪奥拉这样的教练完全是另外的层次,他们可以根据自己的需要组建球队。但中国教练不成,必须身体力行做所有的事情。所以中国教练不好做。”朱炯还说,“作为教练,谁都希望拥有一支巴萨。”但眼下,他还没有。
采写/新京报记者 张磊
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