中超教练必修课：队员老板是教练 钻研奖金制度

　　第三课

　　深入学习贯彻老板制定的奖金制度

　　案例：广州富力主帅法里亚斯敌不过“202”

　　广州富力队的主帅是巴西人法里亚斯，过去是，现在不是。别误会，广州富力队没有换帅，但现在这个巴西人正在失去对球队技战术打法的控制，而逐渐被一个叫做202的“教练”取而代之。所谓202不是一个人，而是富力俱乐部在联赛期间推出的奇怪的奖金制度，赢一场球奖200万元，打平一场球没有奖金，输一场球倒扣200万元。

　　这套所谓奖罚分明的奖励制度学的是恒大曾推行的303（赢一场奖300万元，平一场不奖不罚，输一场倒扣300万元）。本报曾在今年三月份独家揭秘303奖金制度存在的种种弊端，其中最大的弊端是存在积分高、奖金反而少的荒唐结果（比如，30轮联赛18胜12负，积54分，奖金1800万元。而10胜20平，积50分，奖金却为3000万元）。耐人寻味的是，报道见报一周后，恒大就修正了奖金制度，时任主帅李章洙也证实，恒大输球不罚款了。然而，广州富力依然坚持这套奖罚分明的奖金制度。

　　富力坚持的结果究竟如何呢？据悉，202奖金制度是富力队在第5轮对天津泰达时通知球队的。那么我们不妨先看看主帅202“上任”前后富力队的战绩。前五轮，富力队4胜1负，球队获悉202奖金制度后，从第6轮到第11轮，富力队战绩为3胜3负，名次也从中超第一下滑到第三。当然不能说球队成绩起伏完全是202奖金制度造成的，但这个制度施行后对球队的影响不能低估。第11轮，也就是上周客场0：3负于贵州人和后，人和队主帅高洪波毫不客气地说：“广州富力在我们这里没有扬长避短。”意思是富力队并不具备压出去猛攻的实力。但富力队员确有难言之隐，他们的奖金按月结算，5月份，富力队要打四场球，前两场一胜一负，奖金为零，第三场对阵贵州人和，球队为了奖金拼命进攻，被人和利用反击先进一球后，富力球员心态失衡，技战术变形，又被对手连入两球，“我们丢球之前，比赛还是在按我们赛前计划进行的。不过，在丢掉第一个球之后，至少是我的心理发生了一些变化，‘202’奖金奖罚政策开始发酵了。”一位富力队的主力球员赛后沮丧地说，由于5月份球队前三场2负1胜，奖金倒扣200万元，即使在今天与亚泰比赛中获胜，5月份的奖金也是零。看得出，一些球员对输赢无所谓了，而这就是富力队全体教练和球员深入贯彻学习和领会202奖金制度的结果。