辽男篮：不是降薪是限薪 王芳：相信队员能理解

张文魁摄

　　距离CBA新赛季开赛还有2个多月之际，有关辽宁衡业男篮的新闻不断。先是郭艾伦、韩德君要转会，然后是俱乐部要给全队球员降薪，导致很多队员要离开。对于这些传闻，辽篮俱乐部昨天召开了情况说明会，副总经理邵会斌表示：“俱乐部不是给队员降薪，而是通过绩效工资的办法，加大奖金比例。”他的解释是：球队的成绩越好，队员的收入就越高。通过这样的合同限制，防止出现以前球队成绩不佳，还拿高工资的情况。”

　　“球队夺冠杨鸣能拿240万”

　　据邵会斌对目前外界最为关心的球员工资待遇问题的解释，“俱乐部在本赛季出台了新的工资政策，调整队员的工资，不是想让队员少挣钱，而让他们多挣。”

　　如何让球员多挣？邵会斌的说法是，“我们给刚签约的小队员每月工资是6000元，如果队员打上主力替补，年薪是20万；打上主力的，年薪30万。这个赛季我们将球队赢球奖分为4等，除了外援之外的3、4个主力队员的主场赢球奖金为2万，主力替补1万，替补5000元；客场赢球，主力队员的奖金为3万元。”

　　邵会斌说，本赛季辽宁男篮的目标是前八，“一旦能够进入前八，那么像杨鸣这样的绝对主力如果底薪以40万计算，他的收入能够在100万元左右，进入前四达到120万元，进入前两名达到160万元，如果获得冠军则能够得到240万元。”

　　关于贺天举对工资不满的传闻，邵会斌称：“贺天举已经和球队签约，但他的工资是多少我们无法透露。”

　　过去4个赛季，辽宁男篮曾3次无缘季后赛，也就是说3次无缘前八。本赛季边强、谷立业、张庆鹏等多名球员离队，球队从二队补充了5、6名年轻球员，但这些毫无职业联赛经验的球员对球队的作用肯定是非常有限的，辽宁男篮本赛季打入前八的难度可想而知，至于夺冠则更是无从谈起。成绩不佳，球员的工资肯定就不会高，队员都懂得这个道理。

　　王芳：相信队员能理解

　　对于辽宁男篮限薪一事，辽宁省篮管中心主任王芳表示：“辽宁队的球员与俱乐部签订工作合同，我们篮管中心是不参与的。不过，衡业俱乐部本赛季制定的工资计划的确在实施前已经与我们进行了沟通，我知道和上个赛季相比，队员的工资计算方法将进行调整，与成绩挂钩。我觉得实行绩效工资的办法也很好，可以提高队员的积极性。”

　　按照新的工资标准，本赛季队员们的底薪将普遍低于上个赛季，队员们对此是否会有情绪？对此王芳认为：“我相信队员们能够理解，毕竟像以前那样，成绩不好还拿高工资这不利于调动积极性，如果成绩更好，还有可能拿到比原来更多的工资。当然了，要想获得好成绩取决于多方面因素，绩效工资也是一方面，还需要大家团结一致，俱乐部引进高水平外援等因素。”

　　对于几名老队员的离开，辽篮副总经理邵会斌透露，张庆鹏前几天前往新疆随队开始训练了；谷立业今年3月份就去广东省公安厅报到去了，工作关系已经转过去了；前队长边强也已经彻底离队了；至于卢伟、路遥两人，邵会斌表示，“球队仍然希望他们回来，但目前球队联系不上他们。”

　　邵会斌接受采访时也谈到了主力中锋韩德君的问题，“韩德君是自由球员，他对辽宁队十分重要，我们会尽全力做他的工作，争取让他继续留在辽宁打球。”

　　本报记者 马骋