待遇很差 想发财只能靠全运会
中国女足待遇的问题已经是老生常谈之事,但这一问题至今未能得到解决。“像我这么大的队员,其实正处于当打之年,现在反而变成老队员了,我那批国青出来的队员,现在基本上剩下的没几个。”1984年出生的毕妍目前28岁,而她如今是除浦玮之外队中的最老队员,待遇低廉导致女足人材流失,成为女足发展的巨大阻力。
“有些队员在地方得不到保障,收入很低,一千多块的工资,说出来都觉得很可怜,收入跟十年前一样。有个跟我一届出来的河北队员,十年内涨了五级工资,要知道工资涨五级是一件多难的事,但一级才涨20块钱,五级才涨了100块,这样的收入踢球有什么意义?久而久之,人就没有欲望了。”毕妍说。
据了解,目前在女足项目中,收入高的不过是四五千,而平均收入只有两三千左右,这样的薪水放在社会中,不过是中下游的收入水平,“我们都是吃青春饭的,很多人觉得付出那么多,但得到的物质收入那么低,现在是经济社会了,很多小孩很现实的,要是迟早都要走出社会,为何不早点离开?”32岁的浦玮曾经在2008年北京奥运会之后选择退役,原因之一也是因为待遇,她一度摇身一变成为商人,但出于对中国女足的深厚感情,最终还是选择回归。
一名圈内人士评价称,目前对于中国女足而言,唯一能“发财”的机会就是踢全运会,足球作为全运会最重的一块金牌,不少省市地区政府往往会开出诱人的条件激励队员,2009年辽宁省女足夺冠,主力队员收获25万人民币,此外有消息称,曾经某国内一线城市以每人一套房子作为金牌的悬赏,只可惜该队当年未能实现。“现在大家都追求房子车子,攀比的东西太多,有时我也会迷惘,我希望鼓励小孩去踢球,但我很清楚这里面付出多少,却得到这点回报,我自己都感觉难以启齿。”浦玮说。
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