自从缺席11月27日的恒大庆功宴后,有媒体爆料称,孔卡已经离开了广州,并且留下了一句“我走了,再也不回来了”。他的这一举动显然引来了更多麻烦。恒大方面甚至称:“那就打官司好了,告上FIFA,该全球禁赛就全球禁赛,该赔偿损失就赔偿损失。”
去年7月,广州恒大从巴西弗鲁米内塞把孔卡引入中超,当时媒体称恒大为这笔转会支付了1000万美元,这在当时是中超历史上最昂贵的一笔引援交易,双方的合同将于明年年底到期。
但现在巴西的弗鲁米内塞队要备战新赛季的联赛和南美解放者杯,有意回购孔卡,却只愿向恒大支付700万美元,而恒大为孔卡标出的价码则是1000万美元。
自从里皮执教恒大队后,孔卡在队中的地位遭受动摇,也让这个阿根廷人很不爽。本赛季,孔卡一直在闹转会,希望回到自己曾经效力过的巴西联赛,但恒大始终不肯放人。
这属于合同欺诈
要避免同样尴尬价钱问题是关键会实施全球禁赛
恒大——
对于孔卡的不辞而别,恒大俱乐部董事长刘永灼怒斥:“这属于合同欺诈,实在不行就上告国际足联。”
刘永灼表示,孔卡在场上是一个非常出色的球员,但是在场下职业素养不够。刘永灼本来准备跟孔卡一家一起吃个饭的,但是后者提前离开了广州。
对孔卡的这种行为,俱乐部也有自己的打算,“很简单,按照合同办事。合同规定的东西,孔卡必须去履行,现在这种情况,孔卡已经明显违反了合同”。
刘永灼称,“这是因为有些人总有一种不劳而获的心理,从我们的角度出发,我们就是要依靠合同,契约精神”。
在之前的庆功宴上,许家印曾指出孔卡如果想要转会的话,对方俱乐部必须要拿出大于或等于当初的转会费才可以。而对于孔卡的转会问题,刘永灼表示,之前俱乐部已经给出了转会的条件,如果对方俱乐部不能达到俱乐部要求的条件,那么孔卡必须在合同到期后才能离开。
对于孔卡的留言,刘永灼说这就是不辞而别,不行就上告国际足联。“我们的态度很明确,孔卡一定要履行完他自己当初亲笔签下的合同,如果他不回来,那就去打官司维护我们的权益。到时候大家都拿着合同到国际足联那里去。”
专家——
要避免同样尴尬
北京市社会科学院体育文化研究中心主任金汕表示:“孔卡这么急切地想要回到巴西联赛,要么是因为他的收入将比现在还高,要么就是他实在适应不了在中国的生活。”
“想当初恒大引进孔卡时兴师动众,如今发生这种状况,对恒大的影响不是太好。”金汕说,“孔卡在恒大队中的作用有目共睹,而且听说队中另一位外援巴里奥斯也产生过离开的念头,这对于恒大来讲是一个不大不小的负面影响。接下来就要看恒大怎样去处理了。”
金汕还表示,现在中超各家俱乐部“各自为战”,孔卡事件的发生,一方面会让其他俱乐部警醒,注意管理自己队中的外援,另一方面,也不排除其他俱乐部“看恒大笑话”的可能。
“我认为中超俱乐部之间应该好好沟通。如果不去探讨、不去想办法防止这样的事情发生,也许下一次遇到同样尴尬的就是其他俱乐部了。”金汕说。
巴西——
价钱问题是关键
孔卡走人,也让巴西媒体十分关注。据巴西“弗鲁米内塞频道”网站称,其实当初恒大购买孔卡时花费了1200万美元,不过,由于汇率的变化,现在1000万美元比去年的1200美元还要“值钱”,因此,恒大如果真的以1000万美元卖掉孔卡,他们还是赚钱的。
巴西“人民在线”网站称,弗鲁米内塞本赛季提前夺得联赛冠军,明年1月他们将举行庆功宴,届时孔卡将亮相。不过他只是作为客人出席活动。“现在不是孔卡回巴西的最好时机,因为转会费对于弗鲁米内塞而言压力不小。”文章称。
巴西足球网也表示,由于两家俱乐部谈不拢价钱,孔卡下赛季回归巴西的可能性基本为零。
巴西SRZD网站透露,与孔卡的“绯闻”一样让弗鲁米内塞也很“头大”,孔卡可能回归的消息让俱乐部球迷兴奋不已,但此事能否成行还未确定。
后果——
会实施全球禁赛
广州恒大俱乐部的知情人士已证实,孔卡的确已经在联赛结束后,不辞而别离开中国。
孔卡已经将位于广州的住所收拾一空,没跟恒大俱乐部打招呼就收拾行囊离开中国,仅仅留下一张字条表示自己再也不会回来为恒大效力。双方还未就孔卡的解约问题进行接触,因为孔卡和恒大之间还有一年合同,所有的解决方式都将按照合同来履行。
在与恒大还有合同在身的情况下,如果孔卡真的做出这种事情无疑是非常不明智的。根据规定,一旦在明年1月恒大重新集结之时,孔卡真的不返回中国,那么他这属于单方面终止合同,恒大将有充足的理由向FIFA提起诉讼,并保证孔卡能够受到“全球禁赛”的处罚。
孔卡的律师马科斯·莫塔对媒体表示,自己对孔卡清空广州住所以及写告别信和决意离队的情况并不知情。莫塔同时表示,孔卡肯定不会单方面终止合同,他说:“这些事情连我都不知道,孔卡与恒大还有一年半的合同,如果单方面终止合同,那么法律后果将会是极其严重的!现在什么事情都没有,孔卡只是在巴西休假,他不可能单方面终止合同。”
如果恒大和孔卡之间的合同纠纷最终无法得到妥善解决,双方最终对簿公堂,那么也将是中超俱乐部第一次面对这种大牌外援私自解约的案例。
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