CBA唯一“铁娘子”要退休 叶湘玉：我都要疯了

　　记者 殷佩琴

　　本报讯 今年4月7日，叶湘玉就将年满64周岁，这也是她作为篮球职业经理人走过的第18个年头。下个赛季，广厦的替补席边或许不再会有那个身着亮色衣服，时不时替队员擦汗递水的身影，CBA唯一的“铁娘子”要退休了。“我对广厦是有感情的，并不是在这里工作不愉快才要走，只是累了想休息，留点时间给自己、给家人。”叶湘玉说。

　　这18年来，叶湘玉见证了CBA的从无到有，任职过浙江中欣、浙江万马（现稠州银行）和广厦三支篮球队，现在的CBA管理层中，她不但是唯一一位女性，更是资历最深的总经理。退休具体时间尚无定论，可能就在这几个月，站定现在回首过往，对于最热爱的篮球，叶湘玉要说的，太多太多……

　　体坛追击令

　　2013年

　　第 号

　　3

　　追击对象：叶湘玉

　　追击地点：杭州体育场路一家咖啡馆

　　追击理由：中国篮球最资深的职业经理人宣布退休后第一次面对媒体，她说有太多的话要说……

　　焦点话题：中国篮球 / “篮球职业化程度低和体制有关”

　　从在浙江中欣创了找外援先河，到把广厦一路带上顶级联赛并成长为一支劲旅，叶湘玉作为职业经理人的能力毋庸置疑。2005年，正在休假的叶湘玉被楼明请出山，帮助广厦组队开始打NBL，2007年，广厦成功升为CBA球队，那年，CBA菜鸟广厦只获得联盟第14。之后6年，广厦每年都杀进季后赛，还在2010年达到过常规赛第三的高度。这些成就，和叶湘玉的努力分不开。“从招人到组建球队，我对广厦真是有感情的。”叶湘玉说。

　　从1995年，叶湘玉就涉足职业经理人领域，不管是以前的万马还是现在的广厦，对她来说是一份特殊的回忆。“最早的浙江篮球有点像得了小儿麻痹症，先天不足，一直只能在甲B甲A间徘徊，水平中等偏下。职业化以后，浙江篮球的水平都上来了，至少是和浙江的经济水平相匹配的，处在中上游吧。”叶湘玉说，今年，稠州银行和广厦都打进了季后赛，“将来，两支球队一同进前四都是有可能的。”

　　只是现在要退休了，叶湘玉还有个心愿未了，“非常想拿总冠军，我还说过要是拿了冠军就把戒指送给孙子，这将成为我最大的遗憾。”

　　焦点话题：浙江篮球 / “浙江两支球队有望一同进前四”

　　退休的想法，叶湘玉早在自己60岁时就曾向老板提出过，无奈那时广厦还年轻，也没有合适的人选，老太太这才坚持了下来。“今年是个很好的契机，年轻队员能挑大梁了，球队班子也搭好了，整个体系建得差不多，接班就没这么累。”叶湘玉说，她想趁着现在身体还行，把新人扶上马，自己就可以彻底退下来了，“现在开始交接，人家有时间准备。在内外援的选择上，我有思路可以告诉他们，关于队伍的调整，他们自己做决定。”至于继任者到底是谁，叶湘玉坦言：“人选已经有了，肯定是广厦内部的，但是老板没确定我也不好公布。”

　　俱乐部总经理在外人看来也许是个美差，个中辛酸只有叶湘玉自己知道。她不但要拿成绩向老板说话，要当教练和队员之间的和事佬，还要安抚闹脾气的外援，“有时候我会发短信给朋友说"我要疯了"。”叶湘玉笑着说。

　　想要外援用心打球，作为球队管理层就必须换位思考。好比去年钱德勒季后赛返美一事，很多球迷把责任推到叶湘玉身上，认为是总经理失职，其实她也不愿意放钱德勒走，但她说：“将心比心，换你放着一份一年900万美元的合同，会不动心吗？”之后去拉斯维加斯物色外援，钱德勒和美方经纪人卢奇请叶湘玉吃饭，卢奇见面第一句话就是：我没想到你做的比说的好太多。

　　焦点话题：退休 / “继任者已有人选但不方便公布”

　　今年也是CBA的第18年头，这些年，叶湘玉见证并且参与了中国篮球的职业化进程，在她看来，外援除NBA之外首选CBA、以及天价赞助的出现，都体现了CBA的价值和品牌吸引力，同样也存在着缺陷。

　　“只要人活着，都会有缺点，CBA也一样，可与18年前相比，已经好很多了。”叶湘玉说。有人质疑CBA的职业化程度太低，连优秀运动员都不能自由转会，“这个其实和中国的举国体制有关。”叶湘玉用广厦举了个实例，“从三队到二队再到一队，广厦培养一个运动员周期要7-8年，花的时间和钱的成本不是个小数目，培养出来随便就被人家买走了，那谁还愿意来培养？”

　　姚明前不久在两会上有过提案：在体操、跳水、举重等市场化程度不高的项目上，举国体制还是有必要的；但对篮球、足球、网球等职业化水平很高的项目，国家应该放开，让这些项目在市场中发展，市场能办的就交给市场。对此，叶湘玉以职业经理人来看表示赞成：“可以这么做，但要逐步前进。”