球员合同里的小秘密：大黑将志制胜球一万美元

　　一份合同，对于本土的职业球员而言，意味着一份安全感；一份合同，对于外籍球员来说，意味着一份人情味……“合同怎么签”向来是每支球队最隐秘的话题，与战术打法、阵型变化一样，属于俱乐部的最高机密，每每被问到，必三缄其口，讳莫如深。虽然人们往往觉得它只是冷冰冰的一纸文件而已，其实这份更衣室的“最高秘密”，五彩缤纷，包含万象，夹杂了无数故事。

　　球员合同里的那些小秘密

　　白纸黑字篇

　　大黑将志：制胜进球，一万美元一个

　　身为本省最职业化的俱乐部，绿城对于合同的操作早已驾轻就熟。

　　近十年，一直负责俱乐部引援和球员合同签约的副总鲍仲良，对于此间故事已经相当熟稔。比如现在球队核心汪嵩，当初刚到绿城一年年薪不过60万元，就是他谈下来的。同时期的荣昊、杜威的年薪也不过处于国字号球员的中游，“当时就是给了他们一个绿城内部员工购房的折扣价，好像是93折买翡翠城。”

　　相比外援，国内球员的合同还比较好谈，“老外考虑的东西比较多，比如一个赛季中，家人朋友要来探亲几次，我们要负责多少张机票，这些都会在合同里说清楚。现在我们一般都是提供一个机票的总量，比如4张还是6张，具体是他自己用还是家人，我们就不管了。”鲍仲良介绍。

　　此外老外的住宿也是合同里需要明确的内容，“按照俱乐部的标准，我们会提供桂花城小区的一套房子，如果他自己找地方住，我们就给他们每月5000元的补贴。”

　　如果说这些尚且属于生活的细节，那类似比赛出场时间与工资奖金的关系，就是合同内容的重点了。之前记者就了解到，绿城一些年轻球员，基本工资是3000元一个月，看起来并不多，但是如果上场一次（不论首发还是替补），他们的工资标准就能上涨1000块，如果一个赛季踢满了30场中超，那赛季全部结束后，球员的月工资就可以到达3.3万，加上赢球奖，这笔收入就非常可观。

　　至于外援则不一样，因为绿城一些外援属于租借性质，必须有一定的经济措施让他在“打短工”阶段释放自己的最大能量，而不是得过且过。“我们今年和大黑将志签约的细则是，他进一球就奖励一万美元，当然这个球必须是制胜球，比如2比1的那个逆转球。如果2比3输了，即便大黑打进2球，这笔奖金他也拿不到。”鲍仲良解释道。

　　君子协议篇

　　前万马球员：不受伤就能拿奖金

　　以上只是白纸黑字的合同，很多球队还有一些约定俗成的“口头合同”，多数都涉及敏感内容，比如球队奖金。

　　虽然没有写进球员的正式合同，但绿城队在奖金上也有自己的一套历年沿袭下来的规定。简单地说，就是11人次×90分钟，得出每分钟多少钱。不过这只是个大概，因为还有打满全场球员、替补上场球员、板凳球员、大名单球员等多种分法，而且具体到每个人又不一样。比如替补门将由于身份特殊，即便不上场也可以享受主力的部分奖金……

　　此外，球队的工作人员都能参与到奖金的分配，比如队医、翻译、俱乐部工作人员加起来大概可以拿到总奖金的5%。这些自然也不会写进合同，好比普通的用人单位也不会将过节费、生日费等各种额外福利巨细靡遗地罗列进合同。

　　除了足球队有这样的口头协议，篮球队也不例外。几年前，浙江万马的奖励标准有一块内容是：一个后场篮板200元，一个前场篮板300元，抢断、助攻等也均有相应奖励，不过许多球迷更为看重的得分一项，却没有奖金，这一点颇让人意外。“篮球是团队运动，要是得分也有奖金，那每个人都不传球，光想着投篮了，球还怎么打？”一位队员这样解释。

　　正因如此，不少球员将抢篮板球戏称为“抢钱”，一场比赛结束后，球员们经常会向记者要来当场的技术统计，估计在心里早已经算开了。

　　当年浙江万马球员缪寿守球风强悍，而且打球过于拼命，这导致了他经常受伤。对于这样一员猛将，就得采用另外的奖励方法。当时俱乐部就告诉他：“只要你能保持一个月不受伤，就能得到奖金。”

　　这些口头协议并不会写进合同里，其实只是“君子协议”，更多是体现俱乐部和球员之间的人性化沟通。当然了，一旦球员遇到的老板是上海申花队朱骏那种类型，连白纸黑字的合同都无法兑现，口头合同又有何用？

　　反客为主篇

　　拉莫斯：一个技术犯规一万五美元

　　一般签订合同的时候，都是外援向俱乐部提出特殊的要求，而且会强调一定要写进合同里。不过也有一些俱乐部会反客为主，针对外援的具体情况提出特殊的要求。

　　比如CBA本赛季在开打之前，浙江广厦俱乐部在和脾气暴躁的外援拉莫斯签约时，就提出了特殊的奖惩要求。当时在拉莫斯的合同中，广厦俱乐部特别加了一条：如果他整个赛季都没有吃“T”（技术犯规），就会额外奖励五千美元。

　　易被激怒已经成为了对手防守拉莫斯的一个突破口，上赛季季后赛对北京队，防守他的朱彦西在采访时，就直截了当地说：“（让拉莫斯拿技术犯规）这实际上就是一种策略，他情绪容易不稳，所以我想激怒他，就盼着他中招。”结果拉莫斯还真的就中招了。

　　所以这个赛季，俱乐部特别为拉莫斯，在合同里设计了这条“技术犯规”的奖惩内容：如果被吹“技术犯规”，不光篮协的罚款要拉莫斯自己掏腰包支付，俱乐部也要进行相应的罚款，当然相对应也有奖励制度，如果拉莫斯整个赛季都没有“技术犯规”，俱乐部会额外奖励他五千美元。更有意思的是，拉莫斯的老爸可能也意识到儿子的这个问题，还转告儿子，如果实现了这个目标，他自己再出一万美元加码奖金。

　　只可惜如此重奖当前，拉莫斯还是没能管住自己的脾气，在客场对八一的比赛中，他还是吃到了一个“T”。跟队翻译告诉记者：“这个赛季，拉莫斯已经很努力在控制自己的脾气了。”那也是他整个赛季吃到的唯一一个“T”，不过功亏一篑，他还是没能拿到这一万五千块的奖金。“就差那么一点，事后虽然拉莫斯自己没说什么，但是看得出，他还是觉得有点可惜的。”

　　有奖自有罚。在冈田掌印之前，每场比赛后绿城球员都要填写一张“过失表”，填写自己失误在哪里，愿意罚多少钱。在某赛季对阵陕西队时，中卫曹轩不慎打进一个乌龙球，赛后他主动提出罚款，但教练组在看完录像后，认为曹轩是无心之过而且态度诚恳，就免去这张“罚单”。场内有罚款，场外自然也有。据了解，上赛季某球员归队迟到2天，俱乐部一怒之下罚了其足足3万块钱。