广厦新任总经理：向叶湘玉学习 她一直在教导我

　　4月28日，在李春江执掌广厦队帅印半个月之后，广厦俱乐部在官网上宣布了总经理的人事更迭——64岁的“铁娘子”叶湘玉正式退休，原球队助理教练刘全胜走马上任。从1995年担任浙江队的总经理，到2005年出任广厦队的总经理，叶湘玉的这18年总经理生涯，见证的不仅是浙江篮球的发展，还有CBA的成长。

　　彻底退休 女经理时代宣告谢幕

　　尽管广厦队老板楼明百般挽留，叶湘玉最终还是下定决心办了离职手续，“这一次是真的全退了，太累了，我想休息了。”告别了在任8年的广厦队总经理之位，叶湘玉带走的，是一个时代，而这个时代的开创者也恰恰是她自己。

　　这不是叶湘玉第一次退休，但却是她第一次彻底退休。2005年，56岁的叶湘玉从浙江队总经理的位子上退了下来，恰逢儿子正要找对象，叶湘玉本想就此淡出篮球圈，专心掌管家庭内务，但因为广厦队老板楼明的三句话，叶湘玉决定重新出山。

　　“楼总当年的三句话，最终打动了我：‘第一，搞俱乐部要找懂行的人，你不来，我搞不起来，那我只能放弃不做；第二，俱乐部的一切都交给你，你说了算；第三，俱乐部有预算，预算通过之后你负责，我监督不插手。预算外的事情报批，预算内你说了算。”

　　回想起8年前的那次邀请，叶湘玉承认，若不是楼明的慷慨与信任，她根本无法焕发事业上的第二春。

　　得益于叶湘玉专业的经营与管理，广厦队的起步很顺，在建队的第二年，他们便进军CBA，并催生出了日后颇具看点的“浙江德比”。在广厦队征战CBA的7个赛季中，他们6进季后赛，2009-10赛季更是夺得了常规赛季军，创造了队史的最佳成绩。

　　极具戏剧性的是，在2009-10赛季之前，60岁的叶湘玉曾心生退意，若不是楼明的那句“这么多年培养起来的孩子，你舍得吗？”，广厦队恐怕会与队史最佳战绩擦肩而过。

　　几乎每个赛季的休赛期都考虑过退位让贤，却在每个赛季的准备期紧锣密鼓地筹备工作，在如此矛盾式的循环中，叶湘玉又为广厦队操心劳累了四年。如今球队的新老换血工作已经基本完成，加之教头李春江的入主，广厦队现在呈现出的，是一副蓄力而上的势头，因此，叶湘玉的这次退休，是名符其实的急流勇退。

　　如今，广厦队总经理位子上坐着的，是球队原来的助理教练刘全胜。对于这位继任者，叶湘玉很放心，这也是她连球队顾问都不愿做的原因，“小刘是篮球运动员出身，对于相关业务很熟悉，工作起来也让人放心。再加上他现在40多岁的年龄，比较成熟，这个位置交给他，没什么问题。”

　　在叶湘玉的身边工作了这么多年，刘全胜也明白总经理的担子很重，因此，谈起自己的新身份，刘全胜的态度显得诚惶诚恐，“从1995年开始，叶总就在一直教导我，我也一直在向她学习。当了总经理，压力肯定是很大的，不过我会尽力做好。”

　　在任八年 成绩斐然但心有遗憾

　　在全运会体制根深蒂固的中国体育，几乎得不到浙江省体育局扶持的广厦队，能够创造出7年6进季后赛的骄人战绩，叶湘玉的业务能力，毋庸置疑。

　　在广厦队征战CBA的最初几年里，由于在梯队建设刚刚起步，广厦队成了一支雇佣军，几乎所有球员都是合同工。“有时候我们想签一名球员，但那真不是钱能解决的事，当打之年的球员我们往往无从下手，而留给我们的，基本上都是一些已经过了巅峰期的老将。”叶湘玉说。

　　但在叶湘玉的总经理哲学中，办法总比问题多，抱怨没有任何意义。在请来王非担任主教练的情况下，叶湘玉先后签下了张楠、贾楠、李萌等实力战将，在外界的一片看衰声中，广厦队从升入CBA的第二年起便进了季后赛，并且从此没有掉出前八的行列。

　　在球队接连创造辉煌的同时，叶湘玉也严谨细致地开展起了球队的梯队建设工作，短短3年间，广厦队已经不经意地完成了新老交替工作，王子瑞、赵大鹏、苏若禹，这些广厦队一手培养出的年轻俊才，都曾得到过国字号球队的征召。

　　在今年的全运会U18篮球男子青年组的预赛中，代表河北青年队出战的广厦二队成功突围，顺利进军这个级别的决赛，这些骄人成绩的取得，与叶湘玉的努力密不可分。

　　“我对广厦队是有感情的，今年打到第6名，基本完成任务。这支球队很有希望，现在整个球队的关系都理顺了，我们自己的人也接上来了。我做一天就是为了未来打一天基础，种下树为的就是让后面乘凉的人舒服些。”叶湘玉说。

　　回忆起在广厦队的8年总经理生涯，叶湘玉的心头仍有一个遗憾，她曾经对自己的孙子说：“只要拿到总冠军，冠军戒指就归你。”如今这个目标虽然落了空，但她认为，只要广厦队朝着这个目标奋斗，目标迟早会有达成的一天。

　　虽然名义上已经不再是球队的一员，但退出江湖的叶湘玉，仍会将自己当作是广厦队的一份子。“下个赛季的主场比赛，我会以球迷的身份过去看看的。”叶湘玉说。