索契冬奥会昨天结束,连续两届冬奥会都执教中国队短道速滑队,总共取得6金的主教练李琰的续约问题,越发引人关注。对于是否续约,目前无论是李琰本人,还是体育总局冬季运动管理中心领导都不置可否,并表示要等到今年5月份合同到期后再决定。
冬管中心将成立新班子
其实冬管中心和李琰对于续约问题回答得如此模糊,很重要的一个原因是,在索契冬奥会结束后,整个冬管中心的领导层将面临很大的变动,而国家体育总局没有确定新的领导班子前,目前的领导班子很难对下个冬奥备战周期的事情做出重要决策。
目前冬管中心主任赵英刚和主管短道速滑的副主任兰立,都已经接近退休年龄,这个冬奥周期结束后,他们已经不可能继续呆在冬管中心的领导岗位上。而且索契奥运周期中,同李琰续约谈判的主导者一直都是赵英刚,他一直也是中心内部“力挺”李琰的核心力量,所以在他肯定不会主导下个奥运周期工作的前提下,冬管中心最后是不是跟李琰续约,目前来看存在着非常大的变数。
高薪可能成为谈判障碍
目前李琰在中国短道速滑队所拿到的薪水是整个短道速滑圈的最高薪,这份高薪合同很可能也将成为李琰续约的最大障碍。在温哥华冬奥会结束后,李琰按照外籍教练的标准,签订了一份高达400万元人民币的年薪合同。一般情况下,冬管中心如果按照外教的标准同某位教练签约,那么这位教练将不会参与任何队伍的奖金分配,但是李琰却成为一个特例,她不仅有高薪合同,而且还将参与队伍所有的奖金分配。
冬管中心当初同李琰签约时,只有赵英刚和极少的几名工作人员知道这份合同的内容,不过在那场震惊全国的短道速滑队内讧风波后,这份合同内容在冬管中心内部曝光,不少工作人员了解了这份合同的内容,都惊叹太高了。之前,李琰在美国队执教时的年薪只有不到20万美元。
在索契冬奥会的备战周期,李琰的这份“天价合同”几乎成为了整个冬管中心经常会提及的事情。因此,如果未来,冬管中心同李琰重启续约谈判,年薪的谈判肯定将是重中之重。冬管中心方面迫于内部的压力,很可能会从一定程度上减少合同的金额。一向看重自己个人价值的李琰,是不是能接受这种“减薪”,将直接决定她最终的去留。
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