建队模式：GDP组合PK热火三巨头
马刺和热火的建队模式，从眼前来说，结构上极为相似。都是以三巨头为建队基石，补充优质的角色球员，强干繁枝，打造没有缺点的战术体系，构建团结和谐的队内氛围。
自03年马努从欧洲联赛归来，马刺彻底补全了后罗宾逊时代战术核心团队，马刺正式从双塔时代平稳过渡到了GDP时代。马刺开始了以邓肯内线单打，马努帕克突破串联的内外结合战术。波波维奇因时制宜看菜下饭，为他们准备了实用而契合的各类角色球员。不同的时期，马刺的战术体系和人员配置都各不相同，但核心思想丝毫不变，GDP都在不同的时期都做过全队战术的发动机，03-09年，马刺一直围绕邓肯打内外结合，把防守放在首要地位。10-11年，邓肯老化严重，帕克受困伤病，回光返照的马努临危受命，用他所剩不多的创造力和组织能力改变了马刺的进攻，完全转变了风格，把马刺重新带回了强队行列；12-14年，成熟的托尼-帕克接过权杖，用犀利的突破引导着球队前进，马刺终于在12年重返西部决赛，在13年14年两次杀入总决赛。
而热火自从10年夏天三巨头聚首以来，同样以三巨头为核心，挑选适合自己战术体系的角色球员。勒布朗-詹姆斯是一位旷世奇才，他是四年以来当之无愧的战术核心，他是个古往今来独一无二的怪物，以小前锋之体格，行控卫之事实。他从一个突破分球手，到一个球队组织核心，他不断锤炼技艺，加了跳投、面筐三威胁单打、背身组织、无球走位属性。每一次失败，都让他学到新的东西，终于到了如今，古往今来技艺最全面的怪物之一。蝉联MVP，二连冠。无论是荣誉还是技术，都达到了巅峰。他适应如今篮球运动的大趋势，快速、高效和团队，莱利说，未来的篮球运动就是“五个勒布朗”。韦德为了团队篮球效益的最大化，主动放弃了大部分球权，安心做一个高效的突击得分手和关键时刻杀手，波什为了拉开进攻空间，更是完全放弃了内线进攻，而以面框跳投为主。鸟人和哈斯勒姆补充了热火内线防守的机动性，而雷阿伦、刘易斯和巴蒂尔为詹姆斯的突破分球提供和最可靠的进攻终结点，这才是热火战术体系的大成。
而马刺的选秀眼光更是联盟数一数二的毒辣，他们总能在低顺位中选出适合球队的新秀，如今神出鬼没的马努是1999年第二轮第57顺位的末位秀，而风驰电掣组织合理中投精准的帕克是2002年第一轮28顺位的新秀。2011年用乔治-希尔换来的第一轮15号秀卡哇伊-伦纳德，如今也被培养成了马刺最值得依仗的外线大闸和第三号得分手。无论多么天赋频繁、默默无闻的年轻人，到了马刺总能被因材施教，成长为适合每个时期GDP身边最得力可靠的帮手。莱利的眼光同样出色，查尔莫斯和科尔早已成为了热火三巨头身边最出色的工兵，而雷阿伦、比斯利、奥登更是为了总冠军，矢志不移地守候在迈阿密，热火每一笔交易和选秀都没有浪费资源和空间。
马刺的薪金结构一直以来就极为合理，邓肯在巅峰时期就选择主动降薪，为了保证马努和帕克的顺利续约，马努也曾在04年拒绝掘金的大合同，主动选择6年五千万留在马刺，除了邓肯，马努和帕克从未获得1500万以上的合同，而马刺管理层更是擅长从联盟底薪流浪汉中选择适合自己的球员。而为了总冠军和王朝，韦德和勒布朗自聚首伊始就选择了降薪，以便球队更好地补强球队。
圣城和迈阿密虽然是不同的经营模式，但同样这个时代最成功球队的典范。
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