与单纯的给球员一笔费用相比，交易保证金对于球队薪水和交易的影响才是最复杂的情况。
按照规定，在交易之后，交易保证金将会按照合同保障的比例分配到剩余的赛季中，这里面不包含非保障的赛季、选项和ETO之后的赛季。同时，在交易的薪水配平中也要增加这部分的薪水。比如说前面那个例子，如果该球员在第四个也就是倒数第二个赛季被交易，那么他的交易保证金就是30万美元，剩余两个赛季每赛季15万美元，也就是每个赛季的薪水从100万变成了115万美元。
这里要注意的是，分配不是按照薪水的多少分配的，而是按照保障比例分配的。比如说30万的保证金，如果两年都是全额保障，即使最后一年薪水高于之前一年（因为递增），也是各占15万。但如果最后一年只有50%保障，那么第一年就是20万，第二年就是10万。如果最后一年是60%保障，那么第一年就占30*1/1.6，第二年就占30*0.6/1.6。
还要注意，在计算保证金金额的时候，ETO是算在内的，但分配的时候ETO又不算在内了。以上面的例子，如果最后一年是ETO的话，那么交易保证金按照两年计算，是30万美元，但分配的时候全部分配到第四年，第五年则因为ETO而不分配，那么他第四年的薪水是130万美元了，即使他在交易之后选择留在球队中，也没有任何改变。同理还有非保障的赛季，如果接下来所有的赛季都是全额非保障的，那么所有的交易保证金都在交易的那个赛季计算在工资帽内。
这些复杂的规则给交易带来了很多的麻烦。当一个球队进行交易的时候，这部分薪水必须考虑进去，就像上面的例子，一名本来是100万美元薪水的球员，变成了115万美元，这样在配平的时候就带来了麻烦。比如说对方是一个超出奢侈税的球队，送出80万薪水的球员，按照理论可以得到一个110万薪水的球员，但现在是115万了，就配不平了。
为了增加交易的方便性，规则规定球员可以降低自己的交易保证金来完成交易。比如说上面这个例子，这个球员可以将自己30万的保证金降低到20万，这样每个赛季就分配了10万，薪水正好是110万，可以配平了。这里需要注意的是，保证金不能多降，必须是为了满足交易的需要。以上面的例子来说，该球员的保证金只能降低到刚刚让交易完成的20万，不能降低到19万。
但是，有一种情况交易保证金是不能降低的。按照规定，一个球队如果使用了双年特例或者通过先签后换得到了球员等等，他们这个赛季的薪水就永远不能超过土豪线。如果这个时候一个本来不让他们超出这个数值的交易，因为保证金而导致超出了这个数值，此时保证金是不能协商降低的，交易只能告吹。
注意，上述几段都是从得到球员一方考虑的，而送出球员的一方，他们使用的还是原来的薪水，也就是说送出的是100万美元的球员，不是加上保证金后的115万美元。
球员该年的薪水在增加了交易保证金后不能超过顶薪，比如说顶薪是1500万美元，该球员薪水是1450万美元，交易保证金分配后是100万美元，那么他的交易保证金就会自动降为50万美元，总共还是1500万在顶薪之内。
我来说两句排行榜