肯帝亚将整肃队风队纪
球场上没有任何“大牌”
这么多年，江苏男篮给人的感觉就是过于随性，缺乏约束。肯帝亚男篮在整肃队风队纪方面也将出重拳。“以前大家都说我们江苏男篮不职业，要想打造一个职业俱乐部，从俱乐部管理层到球队，必须要用职业化的方式管理。”俱乐部总经理史琳杰表示。
从上周末的热身赛开始，俱乐部所有管理层都已经开始统一着装。而在球队层面，俱乐部也出台了种种规定，比如在联赛期间，所有球员一律不允许喝酒，一旦发现，将给予重罚。此外所有队员也不能像以前那样，想来就来想走就走，联赛期间必须严格执行外出请假制度。
俱乐部高层表示，已经给俱乐部工作人员排表，在联赛期间会轮流在酒店大堂巡视，以防止队员在打完球之后外出。当然俱乐部高层也表示，管理只是手段，江苏男篮要想彻底改变以前的作风，主要还是要靠队员们自觉，只有球队越来越好，球员个人的发展才能得到保证，水涨方能船高，俱乐部总经理史琳杰相信，没有队员会拿前途开玩笑。
此外，江苏男篮队内无人可用的窘境，将在新赛季得到改善。在肯帝亚接手之后，俱乐部总经理史琳杰和副总经理王继华已经去了很多地方，四处引人挖人。就在不久之前，俱乐部买断湖北马可波罗男篮的6名球员，堪称江苏男篮历史上最大手笔的内援引进，这6名球员中，包括像郭晓鹏这样的国青希望之星。他们的到来势必将引起“鲶鱼效应”，打破球队内部原本沉闷的竞争氛围。
“肯帝亚男篮在球场上没有大牌，不看名气不看资历，所有队员要靠竞争上岗，谁的训练状态好，谁的拼搏心进取心强，谁就可以得到上场机会。”俱乐部总经理史琳杰说道。
除了从湖北引进的6名球员，俱乐部还与上赛季效力球队的内援常林完成续约，据副总经理王继华介绍，由于常林上赛季的表现有目共睹，有至少5支CBA球队想将其招致麾下。不过常林很感激江苏知遇之恩，愿意继续留在江苏继续效力。虽然也有出价更高的球队，但是在新的薪资体系下，球员们的收入与球队整体表现紧密捆绑在一起，大家势必会各尽所能，同舟共济，这也有利于像常林这样的优秀球员发展。
此外俱乐部从江苏二队还上调了3名年轻球员，目前队伍在训人员达到了25人，俱乐部引人仍在进行之中，加上外援，未来球队人数将接近30人。如此激烈的竞争前所未有，相信所有队员都会感受到空前压力，不努力就没有位置。
由于江苏1995-1996年龄段的年轻球员存在断档，俱乐部将会继续网罗人才。大力培养新人，重建球队着眼未来，是俱乐部做所有事的前提。值得一提的是，在俱乐部改革薪资体系、加强球队管理和引进外来人才竞争等方方面面，江苏省体育局非常认可，体育局领导们也明确表态予以全力支持。（搜狐 狐狸）
动物系恋人啊 | 钟欣潼体验爱情哲学
南方有乔木 | “科创CP”渐入佳境
魔都风云 | 周冬雨任达华演父女
我来说两句排行榜