外教：向管理层低头无效 三人离去只为掩饰无冠

　　2015年11月初，曼萨诺离开北京，尽管联赛结束后他一再表示，他将在下赛季继续执教北京国安，但事实证明，曼萨诺基本已经无缘继续执教国安，这使得曼萨诺成为近五年来第三位与北京国安在赛季结束后解约的外教。与上任教练斯塔诺一般，曼萨诺在中超里并不缺少下家，传言至少有两支中超球队愿意招入曼萨诺担任主帅。这表明，曼萨诺与帕切科和斯塔诺一样，能力并不差。

　　2011至2012赛季，国安的主帅为葡萄牙人帕切科，帕切科执教北京国安两赛季，联赛总成绩为28胜17平15负，2011赛季为亚军，2012赛季为第三名，均取得亚冠入场券，且成绩平稳，两个赛季都赢了14场球，但2012赛季失利场次比2011赛季多一倍，达到十场。2011赛季北京国安未参加亚冠联赛，因此在联赛中能咬住同样单线做战的广州恒大，2012赛季，双线做战的国安受到板凳厚度不够的影响，因此最终退居第三。实际这是一个可接受的成绩，且解决板凳厚度不够的方法简单，即提够2013赛季的引援质量，让帕切科继续执教球队，将可收获更好的结果，但北京国安管理层炒掉了老帕。

　　2013年，时年40岁的塞尔维亚教练斯塔诺与北京国安签约。与帕切科相比，这是一位低调到极点的外教。此前一个赛季他曾把大连阿尔滨带到联赛第五，在本赛季，北京国安在亚冠和联赛双线作战的情况下拿到联赛第三，仍取得14场胜利，进球数则达到此前三赛季里最高的51粒（2012赛季34粒，2011赛季48粒）。显然，当国安管理层以“性格倔傲、战术保守、插手球员转会”三宗罪与帕切科解约后，斯塔诺身上没有这些问题，斯塔诺讲究攻守平衡，接受媒体采访时较少言，在转会上几乎没有发言权，并让北京国安有了进步。

　　但斯塔诺还是被解约了，尽管在2013年9月，已传出他与北京国安续约两年的消息，但联赛一结束，国安仍与斯塔诺解约，斯塔诺在解约前接受采访时还说道，“我不喜欢经常更换俱乐部，我想在一支俱乐部里固定执教下去”。

　　2014年，曼萨诺上任。他是近五年来北京国安外教中最年长的一位，也是名气最大的一位，曾执教过马德里城的马竞和巴列卡诺。2014赛季，北京以21胜4平5负的成绩完成联赛，得到了联赛最高积分67分，赛季中将恒大数次逼到绝境，最终以三分之差屈居亚军；2015赛季，北京国安在联赛半程后突然开始滑坡，在倒数第二轮以0-4的比分负于天津，最终只获得联赛第四名，无缘下赛季亚冠。

　　于是，年近六旬的曼萨诺再次被北京国安解约，与三年前帕切科被解约时在飞机场被难舍的北京球迷包围一般，曼萨诺在离京时在飞机场机样被不舍的国安球迷包围，这意谓着一件事，球迷并不认为曼萨诺应为联赛第四和来年无缘亚冠担责。

　　但这并不重要，重要的是，国安的管理层认为曼萨诺该走了。

　　一至两年换一任主教练，而且三位教练的能力均得到足球圈和球迷的认同，原因究竟在哪里？

　　帕切科性格张扬，喜欢挑衅对手，但这位老江湖屈从于国安管理层；斯塔诺低调到从不当众批评球员；曼萨诺名气虽大，但也向管理层低头，他说过最过火的话莫过于“明年（2016年）国安会更艰难”、“克莱伯不是我看中的球员”。

　　我们来看看北京国安在解约时给出的答案。

　　帕切科的解约理由最多，第一条就是帕切科喜欢激怒对手，但国安管理层批评其他俱乐部时更加尖锐；第二条说帕切科的4231打法让北京国安守重于攻，这是事实，但当时世界足坛流行的打法均是防守反击，切尔西也是以防反见长；第三条说帕切科插手转会，买来了名不副实的雷纳尔多和马努，这一点若帕切科有错，只能说帕切科侵犯到管理层的权力；第四条说帕切科在热身赛中大比分失利，这一点真叫欲加之罪，何患无词。

　　斯塔诺被解约很奇怪，据说管理层当时看中了比他更出色，且能在短时间内带领北京国安冲冠的教练。

　　事实上，2014赛季创纪录的67分表明，曼萨诺的确是一位比斯塔诺更能带领国安冲冠的教练，至少在短时间内是如此，但在2015年，为什么曼萨诺又下课了？

　　北京国安在近五年来，最初并未把广州恒大当做真正的对手，直到2011年后，才意识到广州恒大是国安夺冠路上的真正强敌；2012年恒大夺冠，无冠的国安管理层必须找出承责人，于是帕切科下课；2013年斯塔诺的成绩不差，但恒大那一年亚冠联赛双冠，这个面子对国安来说丢的有点大，于是根本不给斯塔诺继续执教的机会；2014年，曼萨诺挣了一回脸，虽然还是亚军，但胜似冠军；2015年，北京国安在老化的情况下只获得第四，曼萨诺又成了替罪羊。

　　毫无疑问，让北京国安丢面子的事是未夺得联赛冠军，因此不论是帕切科、斯塔诺还是曼萨诺为国安带来何种进步，在管理层看来都是微不足道的，因为他们让管理层丢了面子，于是管理层就要砸他们的饭碗。

　　所以，外教的能力、水准、战术打法都放在第二位，让国安丢了面子，也许才是决定主帅去留的首要问题。