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北京时间7月28日，在国家体育总局体育信息中心等指导下，第二届全球电子竞技产业峰会在上海胜利召开。
本届峰会以“职业化，电竞再升级”为主题，探讨了我国电竞职业化体系改革的不断深入和推进，为国电竞职业化提上日程。现在我国的电竞选手有了更好的发展空间，电竞产业也上升到了一个更好的格局。本次峰会分为两个板块，上午板块为“再定义电竞新格局”，下午板块为“电竞生态中的共生多赢”。
在今天的发言中，最受瞩目的还是kpl联盟主席张易佳先生的发言。他给大家分享了王者荣耀职业赛事发展的规划体系。作为一个年轻而火爆的赛事，kpl的未来无限可期。张易佳先生讲述了他们是如何做到移动电竞的职业化的：“我们在开始做赛事之前，已经在思考我们怎么去向传统的体育学习，包括结合中国的特色，中国电竞行业的现状，来梳理出更好的职业化体系，我们总结出来的经验是希望有更好的联盟形态，我们在去年的时候，就在筹划成立这样的职业电竞联盟，到今年3月份的时候正式把它发布起来，这个联盟背后有几个关键的逻辑，第一个是建立一个利益共同体的机制，基于赛事所有收入，都是跟所有的成员俱乐部去分享的，这是能够去打开大家合作局面非常重要的前提。第二个我们在进行研究过程中发现，当下的电竞职业俱乐部大家并不是没有收入，虽然不挣钱，但本质上并不是没有收入，而是说这个收入抵不出更多的支出，所以我们再去分析所有俱乐部构成里面，我们看到选手的工资支出是最大的成本，也是导致很多俱乐部不能赚钱的主要原因，所以我们借鉴了NBA体系，设置了工资帽，KPL的俱乐部更容易去获得更好的经济收入，更容易去创造利润，现在在KPL俱乐部里面，至少有一半以上的俱乐部是盈利的，虽然盈利的数额并不是非常高的数字，但至少大家有这样的期望，随着赛事影响力的扩大，随着生态影响力的扩大，大家有机会可以从中去获取更好的利益回报。同时我们也做了一些针对体育赛事的规范化，针对中国的现状，包括电竞现状做了一些改良，比如说转会，我们在转会制度里面做了一个设置，在联盟监管之下，俱乐部之间可以相互谈判，中间达成的转会费会拆成几部分，一部分是由俱乐部拿走，一部分是由选手拿走，选手拿走的部分必须匹配到工资帽里面去，这样可以形成一个合理的管控机制。”
张易加表示，如果电竞如果想长期发展下去，还是需要一个可持续运营的商业模式。电竞生态的打造需要行业人的共同努力，才能使整个生态变得更大，更有影响力。（搜狐体育 盛淑雅上海报道）
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