穿针引线一波三折 1月18日晚，当北京女篮把比赛队服穿到了罗斯林身上时，意味着中国女篮联赛的选秀大会画上了一个句号。为举办这次选秀，中国篮协一直做着穿针引线的工作，其中不乏一些鲜为人知的小故事。 选秀制度是一种较为公平的选拔人才方式，特别是在体育比赛中。美国是在篮球比赛中运用选秀制度最成功的典范。 中国篮协为了进行女篮的选秀，曾先后派团考察了韩国、日本、美国、澳大利亚等国家的职业联赛，收集了大量的资料，并开始了艰苦、繁琐的选秀联络工作。在密切保持与各方经纪人联系的基础上，于去年8月和9月，他们首先征求了女篮各俱乐部的意见，根据各俱乐部的要求，来最后确定外援需求条件。然后，他们在最短的时间里向俄罗斯、乌克兰、立陶宛和美国WNBA发出了联络函。 由于这是第一次运作女篮的选秀工作，所以在女篮市场和操作上还有很多地方没有经验。结果第一次联系后，只有俄罗斯篮协很快发回了消息，而其他几个协会却没有回音。有回音的俄罗斯却很令人失望，因为她们要进行欧洲联赛和国内的联赛，所以不能支持中国的选秀计划，并表示非常遗憾。之后，中国篮协经多方调查，最后选用国际上惯用的经纪人联系方式，让经纪人再次出马活动，承担美国外援来华参加选秀的工作。 但由于美国WNBA球员在我女篮联赛期间大部分人员将赴澳大利亚和欧洲参加比赛，欧洲及澳大利亚球员也纷纷参加本国及洲际的职业联赛，这给选秀工作带来了很大的困难，选秀范围十分有限。在这短短的1个月时间内，美方经纪人仍推荐了30多位愿意来华的球员名单，从中选择了以中锋、二中锋为主的15人大名单。在落实来华工作期间，又因3名中锋、二中锋队员临时变卦。最终12名美国外援于1月13日按时来华。 美国姑娘赣州赶考 美国外援队共12人，分别来自美国9个地方，其中多数人居住美国中部，但这12人从未在美国本土一起打过球。 有较好英文水平的前国家队教练张卫平此次担任了外援队的临时教练。这些美国球员都是大学毕业生，有50％的人有过在国外打球的经历。她们对中国篮球了解甚少，对中国的女球员只知道郑海霞。 美国外援队在北京逗留一天后，就赴江西赣州与正在举行中国女篮联赛热身赛的球队进行交手。实际上是让这些美国女孩子们充分展示自己，供各队观摩的一次个人技术“考试”。 该队达到江西赣州赛区当天，就要求当地组委会安排观摩女篮甲级6强热身赛的比赛。她们感觉中国球员3分比较准，高大队员较多。 为使第一场比赛更富有竞争性，当地组委会将中方6支队伍的优秀球员组成一队。这支队伍汇集了曾在国家队服役的球员，如徐春梅、姚兰、王莹妮、苗波、莫莉等，再配以丛学娣、展淑萍和郑薇教练员，其实力可见一斑。 比赛当天，赣州市体育中心3000人的体育馆座无虚席。美方球员在投篮、抢断、前场篮板球方面表现突出，但由于投篮命中率较低，最后以79比99负于中方联队。 在江西赣州赛区的6支女篮甲级队伍全体人员加上在重庆赛区6支球队中的3支俱乐部专员一同观看了比赛。大家认为，外籍球员在场上显现疲惫，高大球员较少，配合不佳，有个别球员技术不规范。她们的优点是作风顽强，大部分队员技术标准，动作实用性强，场上场下呼应好。但是，在各队球探视线内的外籍球员偏少。 第二场比赛是江西赣州赛区的冠军队上海东方队与美国外援队较量，结果外援队取得了胜利。 看了第二场比赛，各俱乐部教练均认为外援队比第一场打得好。俱乐部对初选人员有了底，纷纷排出自己选择外援的名位，只等选秀会开始。 缘何只有4人入选 12名美国球员只有4人入选WCBA，使人感到人数偏少。对于今后外援的选拔、使用、以及如何利用外援以间接提高我本土球员技术水平等诸多问题，是中国篮球界值得思考的问题。 女篮项目是我国的优势项目，以女篮作为急先锋冲击世界顶峰应是未来篮球界的奋斗目标。女篮的赛制改革是实现上述目标的重要措施。坚定女篮主客场赛制，引进高水平外援，是提高女篮整体水平的重要途径。 由于多方面原因，特别是经验上的欠缺，出现上述选择外援偏少在所难免。正如张卫平所说：“国际球员在不了解其他国家联赛的情况下，容易选择语言相同、生活习性相近的地方打球。同等条件，更愿意选择熟悉的地方”。很多优秀外援选择他国不足为奇。CBA联赛开始第7个赛季，仍存在选择外援上的诸多问题，又何况WCBA呢。 女篮俱乐部选择外援偏少的另外一个原因就是中国篮协允许各队自行选择外援。那些在选秀大会上未选外援的俱乐部均在运作高水平的引援工作。应当看到，这次选秀活动，是中国篮协有组织地引进外国队伍来华参加选秀的第一次，具有深远的现实意义；中国篮协第一次公开组织选秀大会，就有女篮俱乐部选中外援，比第一届CBA联赛选择外援要多。我们有理由相信，经过篮球界全体人员共同努力，2008年的中国篮球会向世人展示更为全新的面貌。 选秀现场各怀“鬼胎” 选秀会的规则是按全国女篮乙级联赛前两名和全国女篮甲级联赛前10名由低到高依次进行。排位在前的俱乐部肯定要人，但出语谨慎小心。 排名靠后的俱乐部心态平平，顺其自然。就是中间的俱乐部，忧心忡忡。辽宁俱乐部早早退出选择权，再除3支不能选秀的部队俱乐部外，共有8家俱乐部参加选秀，他们均准备好了队服，一旦自己中意的球员未被其他俱乐部选中，就出手选择。有些被俱乐部选派来选秀的教练员，他们频繁与远方老总沟通策划，力争达到意见一致。还有的俱乐部施展多种能力，动用相关人员，群力合作以到达找到理想外援的目的。 选秀会场布置精心，选秀桌上一边摆放12个分别印有俱乐部会徽的信封，另一边摆有12张贴有外援照片、印有中英文姓名和号码的选票。会场幕板最上方为标题，正中间放着鲜艳的WCBA标，标的左面为按俱乐部排序的会徽标，标的右面挂有整齐排列的12位外援照片。主持人在宣布选秀开始后，各俱乐部按规则选意中外援；外援上台，在接过俱乐部送上的鲜花、与俱乐部签约、穿上比赛服后，正式加盟该俱乐部。 12名队员，共有4人被选中，被选上的欢欣鼓舞，频频接受记者的采访；落选的外援垂头丧气。看着这种场面，听着落选外援“为什么”的诉苦话语，可以看到，这些外援对我们的联赛十分向往，对篮球运动有着真挚的爱。在落选外援返京、回国的路途中，她们不言不语，默默地坐着。姑娘们表示回去后，一定要好好训练，来年再次申请来华打球。中国体育报 泰格尔 (中体在线) | 
