“物质奖励”非万能“以赛代练”行不通

　　伴随着新的领导班子的产生，昨天上午，在香河国家队训练基地举行的中国足协会员代表大会顺利闭幕，但在会议中，连任的中国足协主席袁伟民却给探索中的中国足球狠狠敲了一次警钟，他认为中国足球若要进步“物质奖励”非万能,“以赛代练”行不通。

　　袁伟民连任后首次演说“敲警钟”

　　在国内总能听到足球教练们口中念叨“以赛代练”，但没想到，在昨天足代会上，连任的足协主席袁伟民却批评了这样的观点。袁主席认为，中国足球水平的提高在于科学、艰苦、严格的系统训练，而在目前足球拥有国内最先进训练条件的情况下，球员的训练质量却差得很。袁伟民还不客气地批评了目前国内足坛的一些从业者“不懂装懂、‘毁’人不倦、误人子弟的不正之风”。

　　袁伟民不否认中国足球应该走职业化、产业化之路，但这一切却该以市场经济规律为依据。在中国足球水平不高的情况下，男子职业球员拿着高出普通百姓几十倍的收入很不正常，在价值与价格严重偏离的情况下，过高的物质鼓励并不能促进足球运动本身的发展，因此中国男足运动员的高收入问题值得深入研究，对此中国足协将进一步严格与完善限薪规定，违规者将被严办。

　　向国际靠拢成主流

　　昨天，新一届中国足协的领导机构正式产生：袁伟民连任中国足协主席，阎世铎等22人当选为新一届中国足协副主席，阎世铎兼任秘书长。取消专职副主席、常务副主席称谓，设立执行委员会，工作会议4年一届，首任司库由南勇担纲，各职能部门向15个专项委员会“靠拢”———中国足协在坚持与国际接轨的道路上渐渐走向实体化。另外，从本届足代会开始，各领导职务的任期将有固定年限。主席和副主席的任期仍将是四年，随后新的领导班子要通过4年一届的换届会议选举产生。包括北京市足协在内的15个会员协会当选为先进协会，据薛立解释，这样的评选也是每4年一次，而评选将主要参考会员协会的注册资产情况以及他们对中国足球事业的贡献。