铁打的营盘流水的兵。的确，在职业篮球中，不仅球员如同流浪的艺人，教练的位置也像火山口那样极不稳定。一部大戏没有好的导演不能叫座，在篮球圈里，缺少好的教练，球队的成绩也好不到哪里去。一般来说，没有球队在战绩不错的时候更换主教练的。 世锦赛中国男篮输得很惨，亚运会中国男篮输得更惨。目前的中国男篮正经历着近十年来最为黑暗的时期。面临这样的窘境，重组男篮教练组不可避免。昨天（１２月１日），八一男篮主教练阿的江和国家男篮二队主教练张勇军参加了在国家体育总局篮球运动管理中心举行的中国男篮主教练竞聘会，竞逐新一届中国男篮的帅印。 篮管中心副主任胡加时在会议正式开始前通报了男篮选帅的有关情况。据他介绍，11月7日篮管中心邀请一些篮球专家、中国篮协技术顾问参加了座谈会，会上大家认为中国男篮未能完成世锦赛和亚运会任务，建议重组男篮教练组。根据篮管中心１１月２６日下发的有关竞聘会的通知，中国男篮主教练候选人本来有４位。但是上海东方主教练李秋平和北京首钢主教练闵鹿蕾知难而退，放弃了竞聘机会，使“四强逐鹿”变成“双雄争锋”。 现在看来，无论最后的结果如何，男篮的新掌门人只能在此二人之中产生，资质尚浅的少壮派教练将把持男篮未来的命运。从另一方面讲，在这种时候用竞聘制来产生新国家队的主教练，篮协无异于就像掷硬币一样，颇有点出于无奈的味道。在体育界素以“成败论英雄”，但是，王非不行，凭阿的江和张勇军现有的能力也很难给中国男篮带来脱胎换骨的变化，这种临时抱佛脚的换帅方式只能是换汤不换药。如果他们还不行，再换谁呢…… 前车之鉴>>> 王非挂帅（２００２.３.１７） 2000年奥运会后，刚刚卸任的篮坛名宿蒋兴权提出由年轻同志担任主教练，篮协认为这是一个非常负责任的建议，故新一届国家队主教练人选将主要在年轻教练中选拔产生。ＣＢＡ（２００１－２００２赛季）４/１决赛前，国家体育总局为空缺的国家队主教练而进行了第一次竞聘。候选人王非、张勇军、李秋平、闵鹿蕾来京前，他们都收到了篮球管理中心的传真，告知要回答3个主要问题：你是否有担任国家男篮主教练的强烈愿望并有信心做好这一工作？如果由你担任国家男篮主教练，你对新一届国家队建设有何设想？如果由别人担任国家男篮主教练，你对国家队建设有什么好的建议？ 而在第一次的发言中，李秋平和闵鹿蕾都很简洁，并一再声明自己无意上岗。后两个发言的张勇军和王非准备充分，张勇军表示如果由他带队，雅典奥运会的目标将是保八争六冲四；王非则细致地说到了自己对场上各个位置的看法及具体的训练手段，据悉颇得在座专家的好评。 ★张勇军：“下课”不影响对我的考评 我有强烈的愿望出任国家队主教练，我下岗了，正缺事做。与他们几位仍在一线搏杀的教练相比，我的准备可能是最充分的吧！我在用人和技战术上，可能有很多令人意想不到的创新，而我刚刚离开教练位置，这并不应该影响到对我的考评。 ★王非：为国效力始终是我的心愿 我没有时间和精力过多考虑此事。为国家效力始终是我的心愿，去美国学习的目的也是希望提高自己的业务水平，更好地为国家效力，身体状况不会影响工作。 ★李秋平：家庭困难，无意此职 尽管本赛季我们队表现不错，但我对于国家队教练一职不感兴趣，我无意此职。 ★闵鹿蕾：我恐难当此任 国家队主教练的事，现在真是无心顾及。中心要求回答的问题，压根没有时间考虑，脑子里连一个字都没有。和其他几位相比，我的资历最浅，现有能力与经验也承担不了这个重任。 在这样的情况下，曾经担任过国家队主帅的王非击败张勇军第二次入主国家男篮。 故技重演>>> 双雄争锋（２００２.12.１） 从第一次参加篮协的竞聘会就能看出，精明的李秋平和低调的闵鹿蕾对自身的实力认识得很清楚，他们自认无力将中国男篮带到更高的层次。 在篮协第二次公开竞聘会上再次缺少了李秋平、闵鹿蕾的身影。李秋平这次放弃竞聘的原因是“要出国学习、充电、深造，加上家庭有一定困难”；闵鹿蕾退出的理由为“巴特尔的离去对队伍有一定影响，自己需要带队训练参加ＣＢＡ联赛”。正是李、闵两人的退出才让带队只有一年的阿的江和二度冲击帅位的张勇军二虎相争。 阿的江于去年１０月就任八一队教练。虽然在八一队、国家队打球是被冠以“魔术师”的称号，但当起教练，科班出身的阿的江不可避免地陷入尴尬。当２００１—２００２赛季，八一首场同上海死磕时，阿的江曾在球员上场前调换首发阵容，这在当时被当做笑谈流传了好久。而张勇军，当年在宏远队当主教练时，他要求球队快速、灵活、多变，内线有高度、有强度；外线有速度、有精度；多点进攻、配合变化多，防守时既能联防，又能紧逼盯人。可最后球队的糟糕战绩，只能让张勇军选择离开…… 应当说，阿的江、张勇军的阅历即使同王非相比也有不小的差距，王非曾把八一队带到“无敌”的地位，而且几次拿到亚洲冠军。后来，他去美国观摩和学习NBA篮球，并用一些新的理念改造八一队，再次获得成功。而两位“小字辈”只是自然接替，并无再充电和学习的过程。现在的中国男篮面临一大摊子的乱事，球员老化非常严重，冒尖的新人寥寥无几，如何培养一批优秀的后卫队员来支援“三大中锋”成了重中之重。另外，对中国篮球后备人才的培养和营造中国版的战术氛围，制造出一系列适合男篮的战术打法，并通过训练和比赛，形成有中国特色的篮球，同时不失早期传统的快、灵、准打法，有张有弛的战术组合才是男篮近年的发展方向，才是我们在２００８年奥运会取得好成绩的根本保证。 很可惜，我们把未来的长远发展大计随手交给了连我们自己都难说放心的人手中，一个不行再来下一个，即使不行也要换。 拿破仑曾说过，一头狮子带领一群羊比一只羊带领一群狮子厉害许多。中国男篮有了“移动长城”，本质并不是一群羊。我们并不是反对换帅，但必须是不负众望，如果现有的教练达不到这个标准就宁缺毋滥。请外教不是什么难事，派年轻教练出去学习也不难，总比原地打转、低水平循环更科学、更实际，否则中国男篮的水平难有质的飞跃。特约记者陶渺 | 
