中国运动员的薪酬究竟应该是多少呢？
有人说，以中国目前的足球水平，一个月可能只能挣个三五千块钱。然而，如果真是这样，恐怕谁都不会考虑成为足球选手，与其如此，还不如当门卫算了。
那么，适当的薪酬应该是多少呢？资深媒体人潘伟力结合日本J2联赛对此进行了分析。
在J2联赛中，除部分高薪队伍外，中游和下游球员的年收入约在60万左右。鉴此，我们需要对中超和中甲的工资做出相应计算。
中甲：平均年薪约30万
参照日本情况，中超球队的平均薪水可能是J2联赛的一半，即约为30万。这还包括中超和J2之间的差距。在其中，年轻球员和替补队员的年收入约20万，表现出色的首发队员则可达50万。事实上，国内最低工资尚未达到20万，甚至许多人面临工资拖欠问题。
中乙：年薪介于10万至30万之间
即使是最基层的职业联赛，也应给予球员稳定的收入。按中乙联赛规定，中超球队的薪酬可能有所下调，但并不会低于此刻。年轻球员和替补队员的年薪约为10万，而主力球员大约30万。然而，实际情况是，中乙联赛的年轻及替补球员，年薪甚至未达到10万，而不少人每月仅有三五千元。
中超：核心球员年薪或应超过100万
潘先生认为，中超替补队员的年薪应在60万至80万之间，主力队员的年薪则应超过100万，国家队球员年薪可能在200至300万之间，才更为合理。中超作为顶级联赛，同时具备一定的商业属性，因此球员需得到这样的薪水，方可激励低级别球员，并吸引更多人加入该项运动。根据薪酬限制规定，中超球员年薪上限为500万元，也就是说，实际到手的约为300万元。
足球和其他大部分体育项目一样，属于年轻人的事业，他们的薪水处于较低水平，并非太高。大部分职业选手没有充足时间专心学习，退役后也缺乏专业技能，因此转型较为困难。若退役后存款不多，将影响诸多人的职业生涯。
我赞同潘先生的观点，这样的薪酬水平更适合中国目前的足球情景，既具吸引力，也可促进更多年轻人前往欧洲踢球。若球员平均薪水仅数千元，这份职业便失去了意义，恐怕也不会有人再选择踢足球。
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