来源：新华社
新华社记者汪涌、李丽
３月１４日，中国足协在自己的官方网站上发布了一则公告：公开招聘中超公司总经理。在反腐扫黑一年后的这一举动，一度被众多球迷和圈内人士解读为：中国足球触底反弹的一个重要信号。
正是在这样的背景下，不少有志于中国足球发展的专业人士，都向中国足协投送了自己的应聘书。其中就有将意大利超级杯成功引进中国的北京合力万盛体育公司董事长王辉，以及中体明星文化公司总裁王奇两位业内颇具影响力的人物。
不过，这两位顶尖的体育营销高人，最终都未被看中，相继“落榜”。
王辉：引进意大利超级杯的操盘手
谈及王辉的名字，就不能不提２００９年８月８日在国家体育场“鸟巢”举办的意大利超级杯赛，这项首度在中国举办的高端赛事，由穆里尼奥率领的国际米兰和拉齐奥队，在“鸟巢”吸引了超过７万人到现场观战。
这项赛事的承办公司就是王辉担任董事长的北京合力万盛体育公司。之后，他们又成功地与意大利足球职业联盟签下未来四年内连续举办三届意大利超级杯赛的协议，今年８月在“鸟巢”又将举办其中一届，预计将会是深受中国球迷喜欢的ＡＣ米兰队和国际米兰队前来为中国观众奉献一场同城德比。
据悉，王辉不仅是一位痴迷于足球产业开拓的董事长，还是一名在业内颇负盛名的成功律师，事业开展得红红火火。
王辉１９８４年从北京大学法律系毕业后，被分配在中国国际贸易促进委员会法律部工作，官至副处长，之后下海创办了自己的律师事务所，又到美国留学，获得美国密歇根大学法学院法学硕士学位。出于对足球运动的痴迷，王辉从１９９９年开始赞助了一支律师足球队，并带领这支足球队经常参加北京市和世界律师界的足球交流比赛，几乎每周都会挤出时间争取去踢上一场球，还与北京市足协共同经营了北京大学生足球联赛，吸引了北京大学、清华大学等十余所大学参加。据熟悉王辉的人介绍，２００９年引进意大利超级杯后，他已将大部分精力投入到了体育营销中。
得到中超公司聘请总经理的消息，王辉决定参加应聘，进行了精心的准备，并成为进入最后面试的三位人选之一。不过，在中超公司２２日正式公布的总经理名单中，他成了落选者。
据了解，此前从未有过面试经历的王辉，之所以参加此次应聘，是基于对中国足球有着特殊的激情和动力。据悉，他在面试中，从“中超公司的定位（搭建资源整合的平台）、运营中超联赛的总体思路（含具体措施）、中超公司的管理、自身优势”等方面，向中国足协的官员讲述了自己的认识。
实力不俗的王辉不敌名不见经传的鲁俊，引发了不少质疑。
年富力强的王奇“超龄”
生于１９６０年９月的王奇是中体明星文化公司总裁，在中国体育产业界是一位风云人物。
１９８３年大学毕业后，他进入中央电视台，负责体育赛事卫星传送工作。１９８５年刚刚担任中央电视台节目传送科科长的王奇，第一次带领团队全程负责转播了国际足联“柯达杯”世界少年足球锦标赛，这是中国第一次全程转播的世界性足球赛事。１９８６年，年仅２６岁的王奇又全程参与了中央电视台转播墨西哥世界杯的全部５２场比赛，成为国内最早熟悉世界性足球赛事营销的专业人才之一。
从事体育工作近３０年，王奇从洛杉矶奥运会第一次参与健力宝的营销活动以来，特别是后来参与的亚运会、世界杯、亚洲杯以及数百场国内外大型体育赛事中，王奇所带领的团队与国内外众多体育营销品牌都有过紧密的合作。
１９８８年调入国家体育总局所属的上市公司中体产业后，王奇一直是中体产业在体育营销方面的高管人才，２００４年在中国举办的亚洲杯足球赛决赛阶段的票务销售，尤其是多场中国队的票房收入场场突破千万元的营销纪录，是他众多成功的营销案例之一。特别是亚洲杯中日决赛更是创造了北京工人体育场单场票房３２００万元的纪录。
北京奥运会期间，他被多家奥运会合作伙伴、赞助商、供应商聘为高级营销顾问。尤其是他负责的中国文体明星北京奥运宣传助威团，在奥运会的体育文化推广活动中，得到了国际奥委会和北京奥组委的高度评价。时任国际奥委会文化与教育委员会主席的何振梁，聘请王奇担任北京奥林匹克文化促进会市场开发委员会主任。
２００９年意大利超级杯在北京“鸟巢”创造超过７０００万元的中国单场体育赛事的票房纪录，王奇就是票务总监。他所策划的奥运冠军看台、“意大利超级杯，再现鸟巢祥云飞”等方案，以及收放有度的门票营销手法等，都令业内人士广为称道。
但在中超公司应聘的过程中，王奇主动投去的应聘信息毫无回应。王奇说：“有可能是他们开出的条件是４０至５０周岁，我可能刚巧超了几天或是几个月而被淘汰了吧。”
王奇是在武汉参加“第二届全国智力运动会”组委会成立大会时，接到微博转发来的“中超公司招聘总经理”的帖子，当时受到朋友的鼓励决定参加竞聘，权当中国足球的一块试金石。他按照中国足协规定的时间和规定的邮箱回答了规定的应聘问题。当然，这封应聘书没有收到任何回音。
王奇说：“中国足协和中超公司在公开招聘中超公司总经理上，并没有表现出足够的诚意。按道理说，要选聘打理１６家俱乐部全年投资近十亿元，影响到千百万现场球迷和电视观众的中超高管，首先就应当组成包括相关俱乐部负责人在内的专家聘任小组，邀请出色的猎头公司在中国范围甚至是亚洲和世界范围内，物色有志开拓中国足球市场的一流高管人才，这样既能够给中超注入新的活力，同时又能提升中超的品牌形象，事半功倍。”
“在确定人选后，至少还应当有一个公示期，以规避即将聘任的人选可能带来的负面影响。如此仓促上阵定下的人选，难怪会带来如此大的负面影响。更可惜的是，中国足坛反腐扫黑所带来的中国职业足球千载难逢的新机遇，又有可能因为这样的机制和人选预埋下又一轮隐患。”
王奇说：“作为一个资深的中国体育营销高管，说实话，我还真不知道中超公司新聘的总经理会舀得出什么样的业绩。尽管和鲁俊在北京奥运会期间有过合作，彼此关系也还行。但实事求是说，即便鲁俊在任命后没有在诚信等方面引起许多争议，缺乏大型赛事运作经验的他的成长也还尚待时日。如果要在鲁俊和王辉之间选择的话，那么我还是会投给王辉一票。他的法律专业背景和成功经验，加上举办意大利超级杯等积淀的各种资源和经验，都远非鲁俊所能比，至少能少走些弯路，多在规章制度、法律法规上给予完善，少些负面新闻。”（完）2011/03/31 20:07
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