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| 高清：发布会上费舍尔发言 |
北京时间11月15日，球员工会召开会议，通过投票表决拒绝了资方上周提出的新方案，并在随后的发布会上宣布解散工会，且将会用法律手段来与资方对抗到底。很多读者都有些疑惑：为什么要先解散工会，劳方才可能向法院起诉NBA呢？
在了解这个原因之前，我们有必要先了解下反垄断法。所谓“反垄断法”，顾名思义，就是反对垄断和保护自由竞争的法律制度。放到NBA这个市场中，反垄断自然是反对老板方联合起来故意压低球员们的劳动收入。打个简单的比方，如果某个城市里的所有饭店联合起来，商量好只付他们的厨师不超过1500元的薪水，那么这些饭店的行为便属于“价格垄断”，这显然是违法的。
另外还有一种情况，如果这些饭店一起解雇了所有的厨师，并威胁他们必须接受1500元的薪水，否则就拒绝聘用他们，这种行为叫“集体抵制”，也是违反反垄断法的行为之一。
如今，NBA的球员们认为资方是在联手搞垄断，所以他们完全可以通过反垄断法来与老板方进行抗争。但问题是，美国的劳动法中包含一个“劳动豁免”原则，这有可能成为资方保护自己利益的一个护身符。而正是因为这个原则的存在，球员们才必须先解散工会，才能对NBA提起诉讼。
所谓“劳动豁免”原则，和1935年美国国会通过的劳动法鼓励集体议价息息相关。美国的劳动法指出，在劳资双方集体议价的过程当中，资方有权利对劳方施加一定的限制。很显然，这个条款和反垄断法存在着一定的冲突。
为了解决掉这个冲突，美国最高法院适时的建立了非成文法劳动豁免原则，认定劳动法中的集体议价条款优先于反垄断法。换句话说，老板们有权利在与球员们的劳资谈判中，运用一些限制性条款，这就是斯特恩公开表示不惧球员们起诉的最大原因。
谈到这，读者们也许就能明白，球员们为什么要解散工会——因为解散工会后，球员们和资方就不存在劳资议价关系，那么资方就无法获得劳动豁免原则的庇护，那么球员们就可以对老板们提起反垄断诉讼了。因此，解散球员工会，是球员们运用法律武器维护自身权益的第一步。（搜狐体育 清河村）
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