布阵和指挥是一个教练水平最重要的体现。你经常看见里皮西装革履的叼着雪茄在场边，偶尔喊一嗓子“郜林，回来防守”，似乎这才是教练该有的范儿。乒乓球比赛教练远没这么潇洒，除了每局结束和暂停可以指导外，其他时间乱动都不行（可能被判暗中指导而被罚出去），基本上除了拍巴掌啥也干不了。抽烟？别逗了，您再呛着裁判...
国乒布阵的“潜规则”
中国乒乓球的教练，好当，也不好当。赢了，没人当回事“就中国队那水平，我当教练也能拿冠军”；输了，被喷的更狠，“中国队那水平你也能输，你这教练是怎么当的？”
这是外界对教练的“惯性”反应。
总的来说，中国队的教练大概是不太好当的，由于乒乓球比赛明确规定，教练除了每盘有一次暂停机会，剩余时间只能在每局结束后才能对队员进行指导，其余比赛时间不能有任何指点（疑似指点）动作，否则会被罚出场。场上没有自由也就罢了，在场外，教练自己也有烦恼——用人问题，相对于中国乒乓球队的人才库，那点世界大赛根本不够用，决赛就那么几场，用谁？不用谁？这是个技术活，纯技术活！
潜规则一：最强阵容打揭幕战
不光是乒乓球赛，几乎所有比赛的揭幕战都不好打。虽说中国乒乓球很强大，但是这么多年来，中国队在首场比赛中基本一直排出“稳健”的阵容。所谓“小心驶得万年船”。比如本届世乒赛，中国男团第一个对手是巴西队，巴西乒乓球远没有他们的足球那么强势，但就这么一个对手，中国队依然遣出马龙、张继科、许昕三位核心主力出战，而且出战顺序是心理素质最强大的张继科压阵第五盘，中国队这准备工作，算是做到家了。
潜规则二：小组赛人人出场
世乒赛团体赛包括小组赛和淘汰赛，小组赛的特点一个是对手偏弱，再一个就是输一场也还有回旋的余地。基于这两点，中国队一般会在小组赛中给予年轻队员一定比例的出场机会，这时候对年轻队员来说，比赛是感受气氛积累经验；对老队员来说，是找找比赛感觉为后面的淘汰赛奠定基础。
这个阶段年轻队员展示自己的舞台，对手没那么强，还有老队员压阵，比赛输赢有余地，心理压力没那么大，没有比这更好的锻炼机会了。王皓、张继科、李晓霞都是从这里一步步走向绝对主力的。
潜规则三：心理素质好的压阵第五盘
进入淘汰赛，比赛就显得残酷了许多。首先比赛是一锤子买卖，输了就回家了。这期间教练排兵布阵要多动动脑筋了。比如对方具备一定实力的话，要考虑到打第五盘的可能性，这时候教练通常考虑将心理素质最好的队员安排打第二号（团体赛压阵第五盘的是双方的第二号主力），因为一旦打到最后几分球，心理素质可能起到决定性的作用。
其次，抢开局，两个实力相当的队伍，第一盘的胜负至关重要，如果手头良将充裕，教练会考虑让冲击力强、进入比赛状态快的队员打开场，争取开门红，先从气势上压住对手。
潜规则四：半决赛和决赛一套人马
对中国队来说，小组赛是练兵阶段，淘汰赛前期是逐步进入状态阶段，到了四强之后就不一样了，能走到半决赛的都不是软柿子，此时年轻球员该锻炼的也锻炼完了，这时候常规来说，中国队会排出最强阵容出赛。三个绝对主力，最强的两个打前两号，实力稍逊或者状态略微一般的那位打第三号。
正因为如此，加之半决赛就是决赛的预演和热身，半决赛亮相的基本也就是中国全部底牌了。因此半决赛的出场阵容，99%以上等同于决赛的出场阵容。这就是国乒布阵的第二个“潜规则”。哪怕如大阪世乒赛孔令辉半决赛丢掉两分，决赛蔡振华排出的三人仍是刘国正、马琳和孔令辉，只不过孔令辉由前一天的第一单降到了决赛的第三单。
当然“潜规则”的前提是中国队赢球，最近20年，除了刘国正打金泽洙那次吓出中国一身冷汗之外，其他时候中国队在半决赛一般都是顺利通关。所以这个规则也就一直被“潜”下来了。如果半决赛输了，三四名不用角逐，直接并列铜牌，那也就不存在排阵问题了。
“潜规则”也不全是好事，首先一个就是决赛布阵悬念大大降低。比如2010年莫斯科世乒赛，新加坡队摸准中国决赛的出场，加上不错的运气抽到主队，第一个出场的一号冯天薇将丁宁冲掉，随后出场的刘诗雯没有顶住压力，连丢2分，导致中国队最终丢掉了冠军。赛后谈到球队布阵问题是，时任主帅施之皓曾有过一段解释，大意就是“半决赛赢了，打得也不错，所以决赛一般都不会换人的”。（搜狐体育 思航雨）
