新华网北京10月4日体育专电（记者汪涌）北京国安足球俱乐部总经理、北京现代队教练组组长杨祖武4日接受新华社记者独家采访时说，中国职业足球“广种薄收”，需要“二次革命”。
杨祖武在北京国安俱乐部办公室接受新华社记者独家采访时说，累计投入了几十亿元的中国职业足球是典型的“广种薄收”。目前俱乐部的生存空间越来越紧，足球圈的假球、黑哨、赌球等丑恶现象越来越猖獗，谁应当对此负责？值得总结和反思的内容太多了。
从上世纪九十年代初启动中国职业足球联赛，目的是探索通过市场化来吸引社会关注和投入，提高运动水平。但是，从这十余年的结果来看，除了大幅度提高了从业人员的收入外，水平并没有明显改观，在一定程度上来说有特点的运动员甚至还更少了。因此，从两个评价体系评判“职业化”的得失，只能得出所谓的中国“职业足球”都是广种薄收的“不合格工程”的结论。
一是从市场回报来看。中国的所谓职业足球投资鲜有回报，各个俱乐部几乎每年都要投入数千万资金来保障球队正常运行，但从门票、广告、电视转播权、纪念品开发等获得的收入“入不敷出”。许多企业抱着对中国足球执着的支持之心来搞足球，但目前的这种足球环境让企业失去信心。二是从为国争光的角度看。搞了10年的职业足球，目前的国家队都是人才凋零，前锋线上离了老将郝海东，就后继无人。其他关键位置上，也几乎同样如此。在比赛成绩上，以刚刚结束的雅典奥运会为例，不要说夺得金牌，以“优秀”的中国职业球员为主组成的国奥队组建4年，花费了巨资却连入场券都没有夺得。中国女足也被对手大比分击败，小组都没出线。
杨祖武说，足球是最先进行市场化运作的体育运动项目，拥有相当广阔的运作空间，开局不错，但可惜没有搭好架子。暴露出来的越来越多的问题，本身就是对并不职业的运作体制的挑战。
杨祖武建议说，中国足球需要进行二次革命。例如管理层应当从理念到运作模式上进行反思，要广开言路，多听联赛主体俱乐部的意见，多学学日本等在运作体制等方面的成功经验，同时对赛场上的“执法官”管理也应当科学和严格。各个俱乐部也应当从球员减薪、行业自律等方面寻找求生之路。
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