记者冉雄飞北京报道 历时两天，60余人参与，会前被足协定义“务虚”的香河会议上居然放出了一颗卫星：“三年之内中超只升不降”。与会中超俱乐部围绕升降级问题迅速达成一致，朝令夕改的中超赛制又一次面临新一轮巨变。
在21日香河会议的讨论过程中，关于中超是否实行升降级的讨论热烈而不失严肃。虽然前段时间多数俱乐部还对“取消升降级”颇有微词，但在青岛、冠城等改革派为主流的俱乐部的倡导之下，中超讨论组逐渐形成了“目前联赛暂时不搞升降级”的初步动议，而观点前卫的俱乐部甚至提出了“三年之内中超只升不降”的大胆设想，“中超元年种种深刻的教训告诉我们，没有一个良好的足球环境，没有一个良性的工作心态，中超的乱子是不可避免的，从实践的效果来看，中超的提议是很不错的，但执行起来为什么困难重重，阻力如此之大，关键是俱乐部把太多的精力都放在了其他方面，很难安下心来搞经营和俱乐部建设。”
上述观点在会议讨论中引起的共鸣极大，并初步形成从下个赛季开始“未来三年中超只升不降”的意见。在三年只升不降的过程中，中超球队可以从现在的12支逐步扩编至18支（每年升入两支球队）。明年恢复升降级，曾经是足协对明年赛制的底线。但从上周香河第一次改革会议阎世铎与徐明的默契配合来看，这一次，18支球队的框架又恰恰与徐明先前倡导的18支球队的“中超蓝图”吻合。
21日下午会后，北京国安俱乐部总经理杨祖武就开车回到基地，安排基地刘主任做好涮羊肉，等待张曙光（辽宁）、王国林（国际）、孙能文（青岛）、元万中（实德）等“改革派”俱乐部老总过来一起用餐。晚饭后，杨祖武又邀请他们到自己三楼的办公室一起喝茶聊天。至深夜，罗宁又赶到香河国安基地。在这里，投资人们完成了最近以来最齐的“聚餐”。一位投资人老总告诉记者：“应该说，今天会议的内容和进展比较令人满意，尤其是达成了只升不降和限薪的一致。”另一位不愿透露姓名的俱乐部老总透露：“我们几家投资人基本达成一致，未来三年中超联赛只升不降，目的就是净化联赛，彻底根除赌、毒、黑等罪恶现象，为2008培养新人，这才是深化改革。”
除了只升不降，本次会议上还形成了另外几项动议：中国球员最高工资100万的限薪条款以及明年中超进一步削减外援人数，明年起各队只能引进两名外援。而本次香河会议最核心话题“中超发展的方向性议题，即如何建立中超联赛的框架结构和真正实现管办分离、政企分开？”将在22日作实质性的探讨，只不过这次香河会议的任何意见都只能是建设性的建议，最后如何落实和形成决议式的条款，还得留到后面的中超委员会上去再做讨论，最终上报总局审批。
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