搜狐体育讯 今年是长春亚泰俱乐部征战中超联赛的第二个年头。在经过第一个赛季初登大堂的一鸣惊人之后,早就已经习惯了低调的亚泰俱乐部已经深谙中超的“行事之道”。
为什么选择低调?有人说是害怕其他俱乐部注意到自己,拿自己太重视;有人说是一旦在联赛中没打好,也好给自己找个台阶下,免得丢人;也有人说这是一种迷雾弹,要在大家的不经意间获得像上个赛季一样的好成绩。不管怎样,亚泰的低调,甚至连保五争三的目标都不敢承认,还是太让人难以接受。事情就是这样,在低调的背后,往往应该存在着一张与此完全不同的真正面目。
人员配置:年龄合理 新老国脚压阵
从长春亚泰的人员配置来看,无疑是比较让人羡慕的一家俱乐部。首先从年龄上看,长春亚泰的队员年龄结构非常合理,队中的大多数队员的年龄都处在职业球员的黄金年龄段,比如队中的国脚王栋、杜震宇、宗垒,同时在个别位置上则拥有经验丰富的老臣坐镇,例如前国脚赵家林、的洪都拉斯国脚卡巴雷罗。也就是说,长春亚泰的这批球员在年龄上没有任何问题。在中超联赛的第一个赛季,很多人还很担心,杜震宇、王栋这些中甲的明星球员一旦到了中超能否适应。从上个赛季来看,这些球队的核心球员不但适应了中超联赛,而且还通过自己的出色发挥入选了国家队。在中超联赛征战的第二个赛季,正是这些国脚球员好好证明自己的最好时刻。
尽管俱乐部的董事长刘玉明一再强调,本赛季长春亚泰在引进内援、外援的问题上动作比较小,效果也不甚理想。主教练高洪波也多次表示,他已经准备好在只有两名外援的情况下征战联赛。但是,这并不能对长春亚泰的新赛季阵容构成多大影响。虽然没有招满4名外援,但上个赛季的后防重臣卡巴雷罗在很早就已经与俱乐部续签了工作合同,前锋外援阿尔瓦雷斯也是在亚泰经过重新考察之后续签的外援。他们与球队的磨合已经不存在任何问题,水平与特点也早就为俱乐部和球员所熟悉。引进这样的两名外援,他们在队中发挥的实际作用要远远大于在毫无了解的情况下盲目招聘四名外援。同样,虽然没有引进什么特别有名的内援,但亚泰俱乐部在主力阵容已经构建完成的情况下,引进内援不过是对阵容的一种补充而已,从这个角度看,长春亚泰今年的引援工作还是比较成功的。
球队主帅:少帅性格内敛 很合俱乐部口味
能够成为长春亚泰的第九任主教练,高洪波有着自己独特的人格魅力。尽管在公开场合,俱乐部的董事长刘玉明从来没有对高洪波作出任何评价,但可以肯定的是,高洪波绝对是长春亚泰一直在找寻的那种类型的主教练。高洪波为人很谦和,做事也很低调,这完全符合长春亚泰俱乐部的口味。在接受记者的采访的时候,高洪波始终强调他来长春亚泰执教不是一个短期的行为,他不是那种成绩好了就接着干,成绩不好就拍拍屁股走人的教练。高洪波说,长春亚泰的队员很年轻,也很有发展前途,他个人认为如果发展的好,将来有一天,长春亚泰会成为一个国脚输出大户。当然,在谈到这个问题的时候,这位内敛的少帅也还是没有忘记“狂一次”,他说,在他看来,长春亚泰的很多队员现在就已经够得上国脚资格,但为什么只有三个人最终成为了国脚?要想解决这个问题,那就只有等到国家队主教练是长春人的时候。
其实,几次接触高洪波,最大的感觉就是这个人在谦和的背后总有一种驿动,这种性格与长春亚泰俱乐部的一贯作风如出一辙。从高洪波的一言一行上,可以很清晰的感觉到,虽然他带领的是一支仅仅征战了一年中超联赛的球队,但他不会放弃任何可以“突破”的机会。“保五争三?”“去年联赛第四?”,在高洪波的心里,也许这些目标和成绩,并非很难逾越。(搜狐体育 第五言)
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