周海滨打开潘多拉魔盒 中超转会制度必将大改革

周海滨"出逃"打开了中国足球球员转会制度的潘多拉魔盒。

　　冯潇霆、周海滨结伴出逃惊动了整个国内足坛 。球员“对外”自由转会的大门已经敞开，未来国内转会制度究竟将走向何方，在人才流失、经济利益受损的阴影之下，俱乐部人人自危，他们集体向中国足协发出了“SOS”求救信号……

　　2月6日，中国足协发表三点声明，除表示支持周海滨留洋外，还明确表示：“中国足协将尽快组织调查研究，进一步完善注册、转会政策，以适应足球运动发展的需要。”对足协下一步的动作，不仅俱乐部和投资人，球员和经纪人也在密切关注，本月12日、13日，足协将在京召开中超峰会，毫无疑问，为了维护共同的利益，届时，敦促中国足协给现行国内转会制度补漏、自我改进等将成为本次峰会的最热议题，如果一切顺利，新的转会政策有望应运而生。

　　足协：这个会不开不行了

　　接到中超峰会的通知后，无论是俱乐部老总，还是中国足协，都觉得这个会不开不行了。

　　正在海埂督训的一位俱乐部老总表示：“鲁能俱乐部的软硬件在国内都位居前列，连他们都逃不过这样的劫数，看来现行的转会制度的确玩不转了。”

　　面对外界“周海滨不顾鲁能多年的培养而出走实在不讲情面”的感叹，足协官员们的答复是：“商品经济社会，感情砝码苍白无力，周海滨的事情提醒我们不能再用旧眼光看球员了。现在是信息时代，他们懂得了规则，懂得了如何争取利益，真要想走，谁都拦不住！我们能做的就是修订制度，与国际接轨。”

　　俱乐部：签长约也留不住人

　　有一种观点认为，如果俱乐部肯与球员签长期工作合同，就能留住球员，对此，一些俱乐部大摇其头，原来他们也有“苦衷”。

　　“不是我们不想跟球员签约，是球员通常都会拒绝和俱乐部签长约。”某老总透露。另一位俱乐部人士解释，一般来说，各中超、中甲俱乐部都乐意与球员签订长约，特别是对一些有天赋且呈发展态势的年轻球员，比如陈涛、周海滨、毛剑卿。但是球员考虑到自身能力的升值、市场可能出现的变动等，并不愿意签长约。

　　球员：俱乐部太抠门

　　“别以为球员都是大款”，某中超球队年轻主力球员抱怨说俱乐部太抠门，“真正拿大钱的是个别核心球员，每个月拿几千元的大有人在。”另一位中超球员补充说：“是商人都比较吝啬。可我们的青春有限，黄金周期恐怕也就五六年，如果在此期间再出现伤病就比较惨了。所以在签约时都比较谨慎，如果收入与水平不匹配，凭什么签长约？”

　　此外，在中超经营不善的情况下，为了补偿投资人，足协在当初确定转会制度时就比较看重俱乐部的利益，因此只要俱乐部不撒手，球员想转会就很难。这也导致了冯潇霆、周海滨以这种决绝的方式出逃。

　　未来：有偿培养众望所归

　　其实周海滨留洋还给各中超俱乐部提出一个新课题，那就是如何建立有偿培养机制。对周海滨的出走、鲁能的资产流失，无论是足协还是其他俱乐部均表示同情，同时他们也建议，“一旦转会的大门打开，未来俱乐部能不能像国际上那样，在培养人才时收取合理的费用，这样球员在离开时也没必要偷偷摸摸，而俱乐部也能避免一部分经济损失。”

　　但是，从中国足球发展的远景来看，设立有偿培养机制只是调整的一个环节，只有做好、做大整个中国足球产业，经济宽裕了，作为顶级联赛中超的组成部分，投资人和球员的关系才更容易理顺。

　　(本报综合)