辽足与沈阳东进在中甲赛场上的高歌猛进，让“辽沈兄弟携手冲超”的目标变得不再遥不可及。不过，目前两支俱乐部均遇到了经济“瓶颈”。虽然辽足将帅对于俱乐部的“欠薪”行为早就习以为常，但球队的战斗力却因此大打折扣；而沈阳东进俱乐部旗下的足球队和篮球队由于要“双线同时作战”，这让财大气粗的东进集团也有些吃不消。

　　辽足赛前“补饷犒军”

　　今年年初，辽足俱乐部在与球员签订2009赛季合同时，曾被爆出球员拒签“霸王合同”的新闻。大部分球员认为在辽足大股东投入热情不高的情况下，辽足仍把今年的目标定为“冲超”，显然是不现实的。而与“冲超”目标直接挂钩的就是球员的工资，因为合同中明确写着，如果球队无法实现冲超目标，那么在本赛季结束之后，球员只能拿到一半的工资。这样一来，辽足球员现在每月只能拿到其工资总额的一半。但即便如此，辽足俱乐部今年也只发了一次工资，而且去年拖欠的180万元奖金目前仍旧没有兑现。

　　“外界一直以为我们踢足球的都是百万富翁，但实际上，我们的收入和农民工差不了多少。”一名辽足小队员在接受本报记者采访时称，“我们和以前的老队员还不一样，他们学踢球那会儿都是免费的，但我们都是家里砸锅卖铁花了几十万元甚至是上百万元供出来的。本来是该我们回报父母的时候了，可俱乐部给我们开的这点钱连自己都养不活。”

　　事实上，由于辽足俱乐部的长期欠薪，不仅让本土球员怨声载道，辽足队中的两名外援也因为迟迟见不到“真金白银”而拒绝与球队合练。“人家老外就是来挣钱的，不像是我们为了生存也只能在私下发发牢骚，毕竟现在足球的大环境不好。但人家外援不一样，钱不到位，凭什么替你卖命呀。”辽足一球员的话很能说明问题。

　　虽然在中甲赛场、甚至是中超赛场，都普遍存在拖欠球员工资、奖金的现象，但现在的辽足是非常时期，如果因为工资、奖金不到位而拖了辽足冲超的后腿那可太得不偿失了。也许已经意识到了“欠薪”给球队造成的潜在危险，所以辽足俱乐部已于近日将拖欠球员的工资一次性补发完毕。

　　东进首次“孤军奋战”

　　不要说在中甲，就是在中超，也没有哪个老板可以像沈阳东进足球俱乐部董事长王进基这样，既投资足球，又经营篮球。因为双线作战不仅要牵扯大量精力，而且还必须要有充足的资金作为球队正常、有序运作的保障。

　　在赛季之初，无论是中甲对手还是媒体对于首次参加乙级联赛就在当年冲入中甲的“升班马”沈阳东进队，都没有给予太多的关注。但是一路走过来，沈阳东进队这匹中甲赛场上最大的“黑马”却一跃蹿升至积分榜榜首的位置，这不免让人对其刮目相看。但很少有人知道，沈阳东进队的“黑马”身份是由俱乐部的巨额投入换来的。据记者从东进集团内部获悉，今年集团为足球队的投入达到近3000万元，而对篮球队的投入虽然不及足球那么多，但也有1000万元。如此算来，东进集团今年对足球、篮球两支职业球队的投入就高达4000万元，这笔巨额开销对于一个民营企业来说的确是不小的负担。

　　在此前沈阳东进足球队征战每个客场时，东进集团董事长王进基都会自掏腰包邀请数十名球迷一起随球队征战客场比赛。但这次在出征前，沈阳东进足球队的球迷却被告知这场比赛俱乐部将不负担球迷客场看球的费用。而这也是沈阳东进队从组队以来第一次在客场“孤军奋战”。

　　自身造血才是长久之计

　　其实无论是对“烧钱”不感兴趣从而让球队长期陷入“拖欠门”的辽足大股东宏运集团，还是因为旗下有两支职业球队“双线作战”而导致资金投入遇瓶颈的沈足后台东进集团，他们所面临的问题和困难都是一样的，那就是俱乐部在无法完成自身造血的情况下，“冲超”的几率都将大大降低。

　　“如果冲上中超，辽沈两队的每年投入肯定会大幅度增加。在软件方面，按照中超标准，凡是中超俱乐部必须拥有具全部产权的一支参加职业联赛的球队、一支U－19球队、一支U17球队、一支U15球队。在硬件方面，俱乐部必须拥有具全部产权或控股权的训练基地。基地建有球队生活、学习设施，建有4块以上标准草坪训练场，其中一块场地配置可进行晚间训练的简易灯光。仅这两项软硬件要求，辽沈两队就很难达标。”昨天，一业内人士对于辽沈两队的冲超前景如是分析道，“从这一点上来说，辽沈两支俱乐部如果无法实现通过自身造血来维持球队的运转，那么即使今年实现了冲超目标，以后在中超的日子也不会好过。”记者 赵姝