本报讯 2008-2009赛季是CBA引进外援是最疯狂的一年，有消息称不少外援的月薪达到10万美元，而本赛季中国篮协对此也作出了一些限制，外籍球员的月薪将不得超过6万美元，而国内球员和教练员的最高工资不得超过100万人民币。

　　中国篮协昨天向所有CBA俱乐部下发《CBA俱乐部球员和教练员工资总额控制暂行管理办法征求意见稿》，此举的目的无疑是为了规范俱乐部的经营，控制各支球队的成本支出，以让各支球队健康发展。

　　意见稿中特意强调了各支球队球员和教练员工资限额的规定，中国篮协要求各支球队的工资总额不得超过上年度该俱乐部收入总额的55%，比如说该俱乐部的收入没能超过1000万元，那么该球队球员和教练员的工资总额不得超过550万元。

　　对于外籍球员的工资，该意见稿中特别说明，每名外籍球员的个人所得合计上限不得超过6万美元(有权额外注册一名亚洲球员的不得超过7万美金)。从这个规定来看，今年外援很难吸引斯耐德、威尔斯这样的大腕外援。

　　当然，这不是中国篮协第一次出台限薪令，早在1998年4月，中国篮协就对外援进行了三级七等划分，球员们的月薪从1000美元到18000美元不等。而在2004赛季，中国篮协规定外援的最高月薪不得超过2万美元，进入2005赛季，外援的月薪提高到了25000美元。

　　其实，篮协的出发点是好的，目的就是为了规范外援市场减少球队开支成本，但不少俱乐部表示钱太低根本请不来好的外援，为此各支球队下有对策，明修栈道暗度陈仓，暗地里多给外援们奖金，甚至还有一些假合同。

　　而对于国内球员和教练员，该意见稿中表示，现役男篮国手和国家队主帅并随队参加过国际大赛的工资总额不得超过100万人民币。两次入选过国家集训队，国家二队主帅或国家队助理教练的工资总额不得超过75万人民币。国家青年队球员和国青队主帅工资总额不得超过50万人民币，其余球员的工资不得超过30万人民币。