后奥运时代少帅战略失败 心理承受能力差是主因

　　后奥运时代，中国的三大球任命了三位少帅，足球的高洪波，篮球的郭士强和排球的蔡斌。

　　“当初启用少帅不是足、篮、排中心的意思，是总局在‘后奥运时代’极力主推的选帅战略。”一位圈内人士这样说。

　　总局的出发点很好，奥运周期刚过，人们不会再去看重成绩，让少帅们能有宽松的环境去渡过难关，这也很符合竞技体育新老更替的规律。但是，竞技体育就是竞技体育，再宽松的环境也总得有个底线。男篮可以在世界大赛上输得很惨，但是当郭士强在家门口丢掉亚锦赛冠军的时候，男篮的底线也就输没了，下课在所难免。

　　同样当蔡斌带领中国女排不断地在日本这样的亚洲球队面前输球，蔡斌离开中国女排是必然的。

　　既然确定了少帅战略，总局也不会就轻易放弃。因此在蔡斌下课之后，还是启用了屡次拒绝国家队的年轻教练王宝泉，这其实是少帅战略的一个延续。因为年轻有很多好处，精力更加旺盛，事业心更强，而且能够率队征战两个奥运周期，可以保持球队相对的稳定性。当初陈忠和接任女排主帅的时候，其实也是一个少帅，这是有成功经验的。

　　其实，在“后奥运时代”很多项目的成绩都出现了下滑，比如射击，在2008年奥运会之前的世锦赛，我们拿了5块金牌，但是这次我们只拿了一块金牌。但是只有三大球的少帅“下课”，其他项目很少有人“下课”，除了成绩不好之外，心理承受能力也是少帅的一大缺点。王宝泉的下课其实不是能力原因，而是他无法承受在国家女排主帅这个位置上的压力。就像他曾说过“女排不能输球”这样的言论，明显就是心理承受能力所致。

　　现在除了高洪波之外，郭士强和蔡斌都已经“下课”，连接替蔡斌的王宝泉现在也可能离开了，这也宣告着总局少帅战略的失败。