篮协商讨下赛季选外援方案 意见不一方案成难产

　　全明星周末期间，中国篮协在北京召集了CBA17家俱乐部的投资人，就下个赛季选外援的方案进行了讨论。昨天，记者采访了代表南钢出席会议的俱乐部副董事长刘跃进，他告诉记者，这次会议篮协只是拿出了一个大致方案，听取各家俱乐部的意见，并没有最终敲定下赛季选外援的方案。

　　在近3个小时的讨论会上，中国篮协希望重新回到原来外援统一选秀的制度，并在选秀营的基础上建立一个“蓄水池”，俱乐部在赛季中要更换外援，也只能在这个“蓄水池”中挑选。根据篮协的计划，届时将会聘请国内外篮球专家将外援分成ABCD四个档次，每个档次都将有薪金上限。这样的话，不仅可以对外援起到监管作用，也可以防止一些不良经纪人漫天要价，让一些俱乐部蒙受损失。

　　不过，篮协的这套方案实际操作起来却很难。比如一家俱乐部的投资人表示，要保证一定数量的外援长期存在，让这个“蓄水池”里一直有水，那么谁来出钱养着这些没有工作的球员？而有个别俱乐部今年签下的球员不止一年，如果按照新的选援规定，原来的合同将如何执行？新疆广汇俱乐部总经理侯伟则直接否定了篮协集中选外援的计划：“如今的CBA联赛竞争激烈，收视率高，很多原因就是因为各队引进了高水平外援。如果又要限薪和集中选秀，一旦外援水平降低，CBA球市肯定受影响。在集中选外援方案不成熟的前提下，那就继续放开选外援。”

　　包括南钢俱乐部在内的不少俱乐部认为篮协的初衷是好的，目前CBA俱乐部在外援方面的“军备竞赛”让不少俱乐部压力很大。刘跃进认为，CBA俱乐部在发展的同时也要考虑到成本因素，不能盲目砸钱。他还提出，外援的薪水应该完全透明，不能签“阴阳合同”，也不能让一些不良经纪人在外援问题上钻空子。