全民健身“中年危机” 成都让380万职工动起来

　　攀成钢公司

　　用体育活动凝聚人心

　　攀成钢和不少老牌国企一样，存在着效益不佳、负担重亏损大的问题，职工收入不高。公司也有人才流失的现象，但大多数职工仍选择坚守，因为他们对公司有很深的感情。这种感情的养成有多种因素，攀成钢公司工会宣教文体部部长季蓉芳认为，公司常年坚持开展职工文体活动必定是其中之一。

　　虽然企业资金紧张，攀成钢仍拨出经费修建了职工篮球场、乒乓球场，每年也有专项经费用于开展文体活动。迄今为止，公司已经成立了羽毛球队、篮球队、足球队、围棋队等多支运动队，其中羽毛球队参加全国冶金系统团体赛还取得了第4名的不错成绩，2009年四川省首届全民健身运动会上围棋队还获得了个人赛第8名，是所有企业队中的最好成绩。除了竞技体育，公司的全民健身活动开展也相当丰富，每个季度固定有一次大型体育活动，从2002年开始每年坚持举行迎新年接力赛，吸引了不少职工参与。目前，攀成钢公司所属30多个二级单位都在工会推动下成立了体育协会，要求是每个季度举行1到2次体育活动，每年不少于4次，基本保证了职工参与体育健身的需要。

　　季蓉芳告诉记者，尽管公司还处于亏损状态，但领导层对开展职工体育的重视程度依然很高，每支运动队的训练经费都能得到保证，公司内部的体育活动也能得到资金支持。她认为，这些活动在很大程度上增强了职工的凝聚力，也增进了企业和员工的感情。