NBA劳资谈判翻脸比翻书还快 内讧利益考验团结

　　博弈了一个夏天，NBA劳资谈判依然未见实质性进展。在日前结束的又一轮的“交锋”中，双方再度不欢而散。

　　球员工会主席费舍尔悲观表示：“别再指望季前赛如期来临，新赛季可能缩水一半。”资方同样态度强硬，甚至抛出“毫无商量余地”等极端措辞。

　　以双方目前的态度和效率，NBA重启遥遥无期。拿什么拯救新赛季？

　　谈判 翻脸比翻书快

　　NBA停摆两个月，劳资双方日前重回谈判桌。近6小时的唇枪舌剑，结局令人失望———双方再度闹掰。

　　让双方再度撕破脸的还是“硬工资帽”，即一支球队给所有球员的工资总额为一个定数。资方将实行“硬工资帽”作为谈判继续的条件，劳方却坚持实行“软工资帽”，甚至愿意为此让出6%的利益分成。

　　面对双方完全相左的立场，NBA主席大卫·斯特恩试图缓和矛盾。虽然身在资方阵营，他也开始通过媒体“放风”：“一切都还是可以谈的。我们还有时间去做该做的事情。”

　　如果斯特恩所说的“一切”也包括“硬工资帽”在内，那么停摆将会迎来真正的曙光。

　　内讧 利益考验团结

　　谈判再度告吹，双方阵营相继传出内讧消息。

　　“不差钱”的大球市球队老板，不仅不太在意“硬工资帽”，甚至还对新劳资协议下收入分配的调整有一丝担心。

　　因此，当劳方同意降低利益分成后，骑士与太阳队老板过于强硬的态度，引起了尼克斯、湖人等大球市老板的不满。费舍尔自信地表示：“30支球队中，愿意牺牲整个赛季换取‘硬工资帽’的老板，人数甚至不到一半。”

　　劳方同样出现内讧苗头。球员工会的能力饱受质疑，“大牌经纪人欲联名解散工会”的传闻不胫而走。一旦工会解散，球员将以个人名义对联盟提起法律诉讼，工会绝不会轻易砸了自己的饭碗。

　　此外，新劳资谈判中，利益受损者更多的是中低层球员。而对于球员工会而言，顶级球星才是抗争最具分量的砝码。“我现在并不只为顶级球员的利益工作，也为梦想得到一份底薪合同的球员奔波。”费舍尔在写给全体球员的信中呼吁，“为了让每个球员都能够得到公平、合理的劳资协议，我们要团结，成为一个强有力的团体。”

　　结局 注定两败俱伤

　　其实，在这场谁都“伤不起”的博弈中，双方摆出一副死掐到底的架势，比的不过是耐心，看看谁更耗得起。

　　而要论持久战，处于弱势的还是劳方。直到新协议达成前，球员无法领到工资，巨额保险等福利也全部停止。整个夏天，他们只能另起炉灶，在自发组织的联赛中保持状态。

　　一旦赛季报销，大牌球员还能去其他联盟另谋生计，那些拿着低工资的年轻球员或角色球员，就将失去基本的生活保障。原本就是吃青春饭的，谁愿意浪费这大好时光？这也是为何部分失去信心的球员，已经开始向海外出逃。

　　为了争取尽可能多的利益，僵持还会持续一阵。到头来，双方终将各自“割肉”，谋求好合。在这注定两败俱伤的斗争中，僵持越久，也就伤得越深。

　　(本报综合报道)