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NBA深陷“核冬天”:球员公会解散 提案难有回旋

2011年11月16日10:00
来源:解放网-新闻晨报

  晨报记者 黄嫣

  NBA劳资谈判昨天传出最坏消息。球员工会以30张否定的票数,拒绝资方开出的最终提案,对于劳资双方互不相让的鏖战,球员工会表示不打算继续持续下去。有消息透露,工会已经打算雇佣律师起诉联盟,这样一来,2011-2012赛季NBA,可能真的与我们渐行渐远。联盟总裁大卫·斯特恩更是在接受采访时宣布,NBA正式进入“核冬天”。

  解散工会打官司的做法就是“核武器”,美国的法律界人士认为:一旦上了法庭,就将终止集体议价程序,那么事情的进展不仅慢了下来,而且更复杂了。当然,如果球员解散工会之后打赢官司,那么他们可以逼迫联盟结束停摆,捣毁构成交易限制的种种条款,还能捞到三倍的赔偿(可能达到60亿美元/年),只是想打赢这场官司并不容易。

  选择“免责声明”解散工会

  随着NBA各球队代表一致拒绝了资方提交的最新修订提案,历时两年半的劳资谈判这一幕大戏达到了最高潮。劳方代表球员工会决定不采用拖拉的收回工会执照的方法,而是用“免责声明”的方式当即解散工会,从而达到用反垄断法的手段来起诉资方代表NBA联盟的目的。

  那么,球员工会“免责声明”与收回球员工会执照两者间有何区别呢?

  首先,两者的共同点都是解散工会。只是“免责声明”当即就取消了工会代表球员的身份,将工会转变为贸易协会。工会主席费舍尔从今天起名头已成“前工会主席”。工会这样做,目的就是为了能更快与联盟对簿公堂,但同时此招更具风险,因为联盟可能会以“欺骗”的名义对“免责声明”提出挑战。

  联盟说,球员工会的解散只不过是一个谈判策略,工会实际上还代表着球员利益。而且此前联盟已向美国国家劳工关系委员会投诉球员工会的不正当劳动行为,其中一条罪状就是“欺骗”。

  而球员要是采取收回球员工会执照再与联盟上法庭打官司,那么整个法律程序大约需要几个月时间,时间的拖沓很可能会令整个赛季报废。

  收回球员工会执照的第一步必须至少有30%(约125名球员)的NBA球员联名向国家劳工关系委员会“请愿”,在达到这一要求后国家劳工关系委员会将用45天到60天的时间去商讨是否举行全体球员投票。一旦举行公投,只有赞成票过半数,球员工会才会解散;只有工会解散,球员才能以个人名义到法院状告NBA。

  球员工会目前已把打官司的工作交给了法律顾问凯斯勒,并雇佣了全美最著名的反垄断律师大卫·博伊斯,准备让他们携手球员与律师出身的NBA总裁斯特恩进行一场法庭争斗。

  球员工会解散或者免责声明生效之后,球员方委托代理人提起反垄断诉讼。如果球员工会最终提出诉讼的话,那么这个诉讼将持续45-60天,这也就意味着,整个新赛季危在旦夕。“2011-2012赛季看来悬了。很明显,凯斯勒先生(工会法律顾问)赢了,现在整个NBA将进入一个‘核冬天’。”NBA总裁大卫·斯特恩在接受采访时不无遗憾地说。

  斯特恩:提案不再有回旋余地

  斯特恩的表态在某种程度上让人感觉痛心,但值得注意的是,这仅仅代表一种遗憾的情绪而已,绝非让步。斯特恩在接受媒体采访时称,球员工会决定解散的举动是个“大大的、装模作样的把戏”。他认为,球员工会是想看看“他们是否能惊吓着NBA老板或诸如此类的什么,但那是不可能发生的”。

  于是,北京时间昨天中午,NBA联盟很快发起了回击,斯特恩以官方口径发出的一纸声明,更是把这场战争推向了更为激烈的方向:“球员工会律师杰弗里·凯斯勒在2010年2月的一次劳资谈判会议上威胁联盟,表示如果球员们得不到可以接受的协议,他们将会放弃谈判,针对球队提出反垄断诉讼。考虑到上述可能以及球员工会在谈判过程中并未表现出诚意,联盟已向美国国家劳工关系委员会提出了对球员工会不正当劳动行为的指控。针对球员工会在谈判过程中采取的行动,我们同时也向联邦法院提起了诉讼。联盟始终带着诚意参与整个劳资谈判过程,但由于我们修改过的劳资提案仍然无法满足球员工会的要求,工会决定按照凯斯勒先生威胁联盟的方式采取下一步行动。双方最终能够达成新的劳资协议,但2011-2012NBA赛季已处于危险之中。”

  同时,斯特恩还强硬重申,资方向球员工会提交的那份最终修改提案已不再有任何谈判回旋余地,那已是资方可提供的最佳提案。现在等待球员的将是一份条款更加苛刻的提案。

  “新提案”遭工会坚决反对

  目前两者剑拔弩张的态势,让球迷们很是看不懂。或许有人会好奇,这份让球员感到忍无可忍的资方终极提案到底写了一些什么。昨天上午,美国媒体《今日美国》曝光了一份文档,这就是大家非常关注的NBA劳资谈判中资方向工会提供的所谓的“新提案”,文档一共7页17条,在当地时间的11月11日由副总裁亚当·席尔瓦签署。

  其中,在最为显眼的位置写着:第一条,关于篮球相关收入的分配。分配方式是,球员们可以在以下两个体系中选择一个:

  选项一,球员和球队每个赛季都执行50%对50%的分成比例;

  选项二,除了以下两条外,和选项一相同:1.当篮球相关收入升高的时候,球员们的分成也相应升高,当篮球相关收入降低的时候,球员的分成也相应降低,升高和降低的比例是篮球相关收入升高或者降低值的57%;2.球员每个赛季的分成比例最高不超过51%,最低不低于49%。

  劳资谈判自始至终球员工会一直在争取本方利益,但此次五五对开的提案,显然是他们无法接受的。“这是我们能为球员做的最好的决定。”NBA球员工会主席德里克·费舍尔在对媒体解释时这样说,“我想要重申这一点,我们不想达成一份仅仅对现在的球员有益处的协议,我们希望能够达成一份在未来十几年时间里对保护球员利益产生深远影响的协议。”

  球员中少数反对声音被淹没

  不过,在球员工会看似团结一致的背后,也有不少反对的声音传出。有人质疑,为什么在劳方投票过程中,居然会出现30张全票否定的局面?因为从之前传出的各种态度显示,还是有不少球员愿意做出妥协,希望尽快回到比赛中去。

  在此之前,火箭前锋路易斯·斯科拉就曾在个人网页上表示,在如此紧要的关头,工会不应该只让30支球队的代表投票,而是应该让所有球员都拥有投票权利。而湖人球星科比此前也曾在公开场合对于接受资方开出的最新方案表示支持。这一切都有据可查,可在昨天的投票结果中,却完全看不到痕迹。

  只不过,如今,这一些小小的反对声音在盖棺定论的事实面前,完全不值一提。劳资双方对簿公堂已经在所难免,惟一可能的事情,就是如何缩短诉讼周期,让联赛尽快回归。

  在昨天的新闻发布会上,媒体猜测说,球员工会选择免责声明应该就是出于这种考虑,如果选择这种方式成功起诉资方,那么新赛季NBA就有可能像1999年停摆那样,到2月初正式开打,常规赛则有望保留50场比赛。而想要保留50场常规赛,那么在美国时间1月6日这个时间节点前,一切的程序就都必须全部走完。

  而这,也是劳资谈判留给全世界球迷的最后希望。

(责任编辑:王正坤)
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