高层:他是个有血有肉的人
万宏伟看过一本书,上面说特鲁西埃是欧洲最好的20位教练之一,但在他看来,控制好情绪的特帅应是最好的那10位。
“特鲁西埃应该不会回来带队了,但我们在其他方面还有可能合作,比如一些文化活动和青少年培训,现不排除特帅担任球队的青训顾问。”回忆自己与特鲁西埃 最后的那顿晚餐,深圳红钻董事长万宏伟很有感触:“我们一同追溯起了过去三年的工作和生活,谈到将要分离,特帅的眼圈会发红,他是个有血有肉的人。”
三年合作当中,各方于第一年过得最为艰难——— 特帅当时把红钻带入甲级,面对强大压力的万宏伟需要思考是否将其留任。“生活也好,工作也好,我觉得不要太在意结果。和过程相比,结果仅仅是一个点,过程 却存在于生活、工作当中的大部分时间。如果过程能带来一些有益的东西,那就足够了。”万宏伟没有用结果的正确与否去衡量初始的留人决定,但为了让特鲁西埃 干满三年,他的确拿出了足够多的耐心和勇气。
暗地里,万宏伟也考虑过与特帅提前折柳,即便只是一时之间的想法。“去年秋季,国奥、国青 正在选教练,我们曾想过把特鲁西埃放出去,毕竟他的一套体系在国字号球队里拥有更大的施展空间,但红钻当时的成绩不算太好,这样一走了之会毁了他的招 牌。”万宏伟重申,球队与特帅并无签订“不平等合同”,即双方可以商讨提前解约而无需支付巨额赔偿金。
对于特帅和球队管理层存在的一些 矛盾,万宏伟认为应从两个方面进行解读:“特鲁西埃是一个情绪波动较大的人,可能个别时候会与球队产生一些问题,但整体来说问题不大。第二是文化方面的差 异,特帅做事可能会伤到一些人的面子,不过这不是他的本意。”万宏伟笑着说出一个稍稍夸张的比方,“假如不发脾气,特帅绅士、阳光、充满激情,是位天使。 而在他脾气暴躁的时候,那就有点像魔鬼了。”
万宏伟看过一本书,上面说特鲁西埃是欧洲最好的20位教练之一,但在他看来,控制好情绪的特帅应是最好的那10位:“他给我们留下了不少财富,首先是特点鲜明的技战术打法,此外他还教会我们不要过于看重结果,从长远来说应去注重过程,这样的足球文化在中国可不多见。”
我来说两句排行榜