NBA规则大讲堂第2章：顶薪伯德特例与各种中产

　　NBA的工资帽是软工资帽，与硬工资帽的区别就是超出工资帽的时候，球队依然有办法签约或者续约球员，此时就要使用工资帽特例了。这些特例包括伯德特例（或者叫伯德条款）、早伯德特例、非伯德特例、中产特例（非奢侈税球队中产特例，奢侈税球队中产特例，空间球队中产特例）、双年特例、新秀特例、底薪特例、伤病特例等等。下面分条进行详细解释：

　　（1）伯德特例：这条特例允许球队在超出工资帽的情况下续约本队的球员，因为最先在拉里-伯德身上使用，所以命名为伯德特例，又叫做伯德条款、伯德权，也有翻译为鸟权（伯德为BIRD的音译，意译则为鸟）。以下早伯德特例和非伯德特例，也有相同的译法，分别叫做早鸟权或者非伯德权等。

　　球员想要取得伯德特例，必须连续打满三年（第一年可以是赛季中期加盟），并且在这三年以内没有以自由球员的身份换队，同时没有被买断且无人继承合同。交易不影响伯德特例，他的新东家可以用伯德特例续签他。

　　连续三年没有以自由球员身份更换球队，说的是球员可以签订一个为期三年或者更长的合同，也可以连续三年和同一个球队签订为期一年的合同，或者是两年加一年的合同。球员被买断后其他球队可以继承他的合同，如果超过48小时没人继承，那么就成为自由球员，就中断了他的伯德特例计算。

　　伯德特例的金额最高可以达到顶薪，合同最长可以为5年，增长幅度可以达到7.5%。如果球队在每年的1月10日之前不使用该特例的话，那么之后特例的金额将会根据时间逐渐下降。

　　（2）早伯德特例：这个特例也是用来续约本队球员的，可以看作伯德特例的弱化版，他对于球员的要求更少，但合同限制也更多。早伯德特例对于球员的要求和伯德特例类似，就是年限变成了2年。新合同第一年的薪水最高是“该球员上一年薪水的175%（但不能超过顶薪），或者上赛季联盟平均薪水的104.5%，二者中较大的一个”。

　　用早伯德特例签约的球员，合同至少两年（这是为了避免球队只签约一年然后让该球员变成伯德特例球员），最长可以为4年，每年增长幅度可以为7.5%。和伯德特例一样，每年的1月10日之后，该特例会持续降低。

　　如果一个符合早伯德特例的球员是受限制自由球员的话，那么需要按照阿里纳斯条款来执行，具体将会在第6.4小节中详细介绍。

　　（3）非伯德特例：既不符合伯德特例，又不符合非伯德特例的老兵球员（结束第一份合同的球员就叫做老兵球员），都可以使用非伯德特例和母队续约。不过有部分例外，比如说签订的是10天短合同，赛季中期被裁掉，或者赛季中期以自由球员身份换了球队等，就没有得到非伯德特例。

　　非伯德特例新合同起薪为“上一年工资的120%，底薪的120%，或者受限制自由球员报价合同的金额，三者中最大的一个”，合同最高4年，最高增幅为4.5%。和此前两个特例一样，每年1月10日之后会持续降低。

　　（4）中产特例：与之前三个特例都是用于续约本队球员不同，中产特例是能够签约自由球员的特例。中产特例在2011年之前的劳资协议中只有一个，但在新的劳资协议中根据球队的薪水不同，分成了三种情况：非奢侈税球队中产特例，奢侈税球队中产特例，空间球队中产特例。这三个中产特例不可能同时存在同一个球队中。

　　非奢侈税球队中产特例俗称全额中产或者全中产，指的是球队在使用了该特例之后工资总额低于土豪线，此时所拥有的特例。奢侈税球队中产特例俗称迷你中产，指的是球队在使用了该特例之后工资总额等于或者高于土豪线（以下简称为触发土豪线），此时所拥有的特例。空间球队中产特例俗称空间中产，指的是除了以上两种球队之外其他球队的中产特例。

　　比如说，2013-14休赛期，篮网的薪水总额超出了土豪线，所以他们签约基里连科只能够使用迷你中产。掘金低于土豪线，他们签约希克森就使用的是全额中产。火箭低于工资帽，拥有并且使用了薪水空间（签约霍华德），所以他们只有一个空间中产。

　　这三个中产特例都可以拆分，就是用来签约多名球员，但要求薪水总额在规定的数值以下。这三个中产特例每年都有，根据实际情况来判断是哪一种。这三种特例在不使用的情况下，都会在每年的1月10日之后持续下降，在常规赛最后一场之后失效。

　　使用全额中产签约的球员，第一年的薪水或者多个球员第一年的薪水总额，应该在以下金额之下（单位均为美元）：

　　全额中产签约的合同最高可以是4年，每年递增4.5%，其中会有部分牵涉到阿里纳斯条款。使用全额中产的球队分为两种情况，如果他全额使用或者使用的部分比迷你中产的金额高，那么在该赛季的任意时刻，球队总额不能触发土豪线，此时等于硬工资帽。如果他使用的部分低于迷你中产，那么球队总额就可以触发土豪线，此时他被当成使用迷你中产的球队来对待。

　　使用迷你中产签约的球员，第一年的薪水或者多个球员第一年的薪水总额，应该在以下金额之下（单位均为美元）：

　　迷你中产可以签约3年，每年递增4.5%，其中会有部分球员涉及到阿里纳斯条款。如果一个球队触发土豪线，但是没有使用任何的迷你中产，接下来他的薪水降到土豪线以下，那么他就会拥有全额中产，但如果他使用了任何的迷你中产，即使降到土豪线以下，也不再拥有全额中产。

　　使用空间中产签约的球员，第一年的薪水或者多个球员第一年的薪水总额，应该在以下金额以下（单位均为美元）：

　　空间中产可以签约2年，每年递增4.5%。该特例不能和双年特例同时使用，一个球队在没有使用双年特例、全额中产和迷你中产的情况下，只要他们薪水降到工资帽以下，就拥有该特例。

　　（5）双年特例：使用该特例之后，球队的薪水不能够触发土豪线，同时该特例不能和迷你中产以及空间中产同时使用。双年特例不能连续两年使用，可以拆分签约多个球员，合同最长2年，最高递增4.5%。使用双年特例的球队，本赛季任何时刻薪水不能触发土豪线，所有导致这一结果的签约和交易都无效，等于硬工资帽。

　　双年特例的具体金额如下：

　　（6）新秀特例：球队在超出工资帽的情况下，依然可以签约他们的首轮新秀，具体金额和年限将在第6.5小节中详细介绍。

　　（7）底薪特例：球队在超出工资帽的情况下，依然可以开出底薪合同，合同最长为2年，第二年合同的金额为该年按照球龄规定的底薪。该合同不能够含有任何的签字费。球队也可以通过交易得到底薪球员，并且签约和交易都没有人员数量限制。该特例的金额在新赛季开始后就持续降低。

　　（8）伤病球员特例：该特例允许一个超出工资帽的球队，签约一名球员来取代赛季报销或者去世的球员。该特例需要申请，联盟有专门的机构进行审查，如果获得批准，那么球队将可以通过交易或者签约得到一名球员，取代该伤病球员。

　　如果签约，那么该球员的合同只能够为期一年，金额最高为“该伤病球员金额的50%，或者该赛季全额中产，二者中较小的一个”。如果交易，那么该球员必须在合同的最后一年（包含任何的选项在内），金额最高为“该伤病球员工资的50%+10万美元，或者该赛季全额+10万美元，二者中较小的一个。”也可以认领别的球队裁掉的球员，要求和交易类似，但去掉加上的10万美元。

　　该特例有时间限制，每年的7月1日到1月15日之间能够申请，1月15日之后不能申请。如果第一次申请被拒绝，那么必须等待90天，且该球员伤势恶化或者遭遇新伤的情况下才能再次申请。在批准之后使用之前，如果该伤病球员被交易或者复出，那么特例就失效，在3月10日之后同样失效。如果球队已经使用了伤病特例，该伤病球员也可以提前复出，取代者不受影响。

　　三个中产特例，三个伯德特例，外加双年特例，没有使用的部分，在每年的1月10日之后就会逐日降低。降低比例为：如果全赛季有170天的话，那么每天降低1/170。球队有权利选择使用哪一个特例来签约球员，但特例不能够合并使用，也不能够和空间合并使用。

　　交易特例（TE）由于不能签约球员，所以暂不包含在本讲范围内，将会第4.3小节中进行详细介绍。