第三章：薪水的年限和涨幅
3.1：薪水的年限与涨幅
球员薪水的年限和涨幅与他们签约时候的方式（比如说伯德条款签约，伤病特例签约，空间签约，首轮新球签约等等）有关系。详见下表：
|
合同方式 |
最长年限 |
最高涨幅/降幅 |
|
空间签约 |
4 |
4.5% |
|
伯德特例 |
5 |
7.5% |
|
早伯德特例 |
4 |
7.5% |
|
非伯德特例 |
4 |
4.5% |
|
全额中产 |
4 |
4.5% |
|
迷你中产 |
3 |
4.5% |
|
空间中产 |
2 |
4.5% |
|
双年特例 |
2 |
4.5% |
|
伤病特例 |
1 |
无 |
|
底薪特例 |
2 |
按具体每年的底薪计算 |
|
首轮新秀 |
2+1+1 |
标准合同 |
|
阿里纳斯条款球员 |
4 |
第三年可猛增 |
|
先签后换 |
4 |
4.5% |
|
老将球员续约 |
4 (含原合同剩余时间) |
续约后首年的7.5% |
|
新秀球员续约 |
5 |
续约后首年的7.5% |
|
指定球员续约 |
6 |
续约后首年的7.5% |
|
续约后交易 |
3 （含原合同剩余时间) |
续约后首年的4.5% |
在以上表格中，伯德特例、早伯德特例、非伯德特例、三种中产特例、双年特例、伤病特例、底薪特例都在第2.4小节中有过详细的描述。
首轮新秀的金额和年限都有相关的规则将会在接下来第6.5小节中详细介绍，阿里纳斯条款球员将会在第6.4小节中详细介绍，先签后换、和续约后交易将会在第4.8小节和4.9小节中详细介绍。
老将球员续约、新秀球员续约，指定球员续约，将会在第3.5小节中详细介绍。
这里需要说明三点：
1，球员工资可以上升，也可以下降，最高涨幅也是最高降幅。比如说一个球员第一年的薪水是1000万美元，以伯德特例签约，那么他的最高涨幅和最高降幅都是75万美元，也就是说第二年最高是1075万美元，最低是925万美元。
2，球员工资的升降都是根据第一年来计算的，而不是“利滚利”模式的。仍以1000万美元的伯德特例签约作为例子，他每年的最高涨幅就是75万美元，第二年是1075万美元，第三年是1075+75=1150万美元，而不是在1075上再增加7.5%。
3，每年美国时间的7月1日执行新的工资。
2013年6月30日，尼克斯和猛龙提交了一个交易，欲用巴格亚尼换坎比和诺瓦克，按照规定，30日执行2012-13赛季的工资标准，所以这个交易是符合规则的，但联盟以该交易在本日无法完成为理由，要求尼克斯和猛龙按照7月1日之后的新工资标准重新进行符合规则的提交。因为巴格亚尼的工资是上升的，坎比和诺瓦克的工资是下降的，所以新赛季下这个交易无法通过，无奈尼克斯只有加上昆廷-理查德森，这才完成了交易。这一交易中就使用了第一条工资是可以下降的，和第三条7月1日执行新工资这两个规则。
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