联盟支付工资的日期是每个月的1号和15号，从每年的11月15日开始。在现有劳资协议下签订合同的球员，默认是一年领取24份薪水。如果球员超出底薪，那么球队和球员也可以协商一份12份工资（分六个月领）或者36份工资（分18个月领）的时间表。在以前劳资协议下签订的合同，默认是6个月领取12份薪水，不过球队球员也可以协商达成12个月领取24份薪水的时间表。
除了标准的领取时间表之外，还有一些其他的支付方式，包括签字费，提前支付，借贷，推迟支付等等。这些不同的支付方式虽然有一定的差别，但根本点是至少要有20%的基本薪水（就是去除各种费用和保证金的那部分薪水）按照常规支付，其他都要以这个为前提。
签字费：就是在签约时候一次性得到部分薪水，具体参看第5.4小节。
提前支付：按照规定每年的7月1日之前不能支付薪水，不过在11月15日的首个领工资日之前，球员能够得到一些他的薪水。对于非底薪球员来说，这部分提前领取的薪水最高是“保障薪水的80%，或者基本薪水的50%，二者较小的一个”。不过在每年的10月1日之前，这部分不能超过基本薪水的25%。对于底薪球员来说，这部分金额是“保障薪水的80%，或者基本薪水的7.5%，二者较小的一个”。这部分薪水将会在11月15日第一次发工资的时候扣除，如果不够的话则从12月1日继续扣除。
借贷：球队可以用提前支取薪水的方式向球队借贷。借贷金额不能超过他当赛季薪水剩余的保障部分薪水，虽然说这些钱也可以从接下来几个赛季的工资中扣除。举例来说，一个球员还有3年保障合同，每年1000万美元，他每个赛季可以借贷1000万，然后在剩下三年中扣除。底薪球员不能借贷，首轮新秀标准合同不能借贷。如果球队借贷的利息低于市场利息或者无利息，那么差额将会认为是工资并且包含在球队工资内。
推迟支付：一个球员工资的25%可以被推迟支付，在第二年的5月1日之后才支付，不过这部分薪水只能推迟支付，还是按照推迟之前计算入球队的工资总额中。
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