作为申花队最老资格的领队，戴春华表示，如果说技战术是球队战斗力的重要元素，那团结就是球队战斗力的基础，是球队的力量所在。对于怎样团结队伍，老戴也给出了自己的经验。

　　“对于一支球队来说，队员的友谊基本都是由于长期生活后形成的。

但必须看到，每个球员都有不同的性格和爱好，生活圈子也各不相同，如何把他们捏合在一起，是一门不小的学问。”为此，戴春华举了个例子，“最早在江湾的时候，外面都说我们队伍里面搞帮派，范志毅和国家队那批玩，申思带着国奥那批玩，成耀东则和老队员走得比较近。也不是说他们关系不好，只是大家平时的交流还太少。为此，我在队里搞了一个乒乓比赛，就让小范和申思配合双打。通过各种游戏和活动，大家在场下的交流更多了。事实证明，效果还是不错的。至少在我的任职期间，申花几乎没有发生过队员之间吵架的局面。”

　　训练，是衡量状态的标准。但有些替补球员由于上场心切，在训练中太过卖力，无意间弄伤队友的情况也时有发生。这样的情况如何处理？老戴用五个字概括：粗线条解决。

　　“记得有一次，张勇在训练中不小心铲伤了谢晖，当时谢晖看法蛮大的。为此，我特意把两人都叫了过来。我告诉张勇，他想上场的心情能够理解，但绝不能够有情绪。同时也跟谢晖说，这样的拼抢跟比赛的程度还差得远呢，比赛中你能受得了，训练就不行啊。”两人后来也没什么了。我记得后来于涛和孙吉也因为同样的原因而有过不快，但很快就没事了。碰到这种事情，不要太追究原因，如何解决才是重点。”戴春华表示，如果队员间发生矛盾，必须在第一时间解决，绝不拖到第二天。

　　随着职业化的发展，申花从江湾迁徙到了康桥，渐渐地，十几年坚持下来的住宿制也被走训制所取代。对于许多球员来说，走训让他们感觉更自由了，但对于戴春华来说，无疑是一个新的挑战。在他看来，如果队员没有足够的克制力，走训甚至可以毁了他。

　　“作为领队，我要知道球员是否严格按照俱乐部的规定走训。”戴春华透露，申花队中有不少来自北方的球员。为了能够及时了解他们在上海的生活，他向每位队员要了家里的联系方式。“包括李玮峰、肖战波、张玉宁等，超过一半的队员我都有他们家人的联系方式。”