东方体育日报：有中超特色的洋帅成功之道

　　资深文体专栏撰稿人 赵照

　　七轮中超过后，恒大重金打造的豪华阵容，初步顶住两线作战压力，在中超和亚冠小组中都攀升到首位。恒大的优势如果能够继续保持下去，里皮来穗执教的流言，就只能依然停留在流言阶段。一旦成绩出现反复，此“李”换彼“里”，就很难说会不会加快变为现实。

　　幸运的是，李章洙在俱乐部明规则的支持下，唯一所要做的，是为成绩负责，恒大俱乐部的管理机制，不大可能出现球员集体抵制主帅的局面。身体力行，深入球队训练第一线，拥有奖金发放绝对分配权的李章洙，也不是蒂加纳所能相比。

　　在中超成功过的洋教头，几乎都拥有一个特征，就是深入第一线，事必躬亲，注重每一个细节，全面把握球队的所有动态，甚至要关心每一个球员的生理和心理状态。

　　他们必须是一专多能的多面手。要拥有主帅的战略大局观，熟悉中超每一支球队的风格，千万不能以我为主，无视对手的强弱。他们最好能够做到熬夜通宵看对手的比赛录像，只看前一轮那简直是笑话，看前几轮勉强合格，最好能自己剪辑制作成微电影，那才叫敬业。

　　他们必须为外援的引进负责。不管他们是带来老乡还是昔日弟子，都没关系，关键是要有用，最好第一场比赛就上演帽子戏法，或者场场有进球，次次能助攻，顶不济也要关键时刻挽救球队，不然主帅找来的就是水货，就是任人唯亲，就是有吃回扣玩猫腻嫌疑。

　　他们还要为内援引进负责，还要为挖掘新人负责。外援不便宜，内援也越来越贵，一定要精挑细选，最好是高卖低买，卖出的比买进的管用，赚完了差价还能增强球队实力。一来就划出二三十个欲购内援名单，还都是别的球队非卖品，那不叫目光如炬，那叫做二。至于培养新人，挖掘潜力，更是洋帅的基本功啊，你看看以前申花的老布，多好，多让人怀念。

　　他们应该是心理医生和谈判专家。要及时发现队伍中的不良苗头，发现球员心理上的波动，加以按摩，加以疏导，胡萝卜加大棒，让球员们铁板一块。他们应该是谙熟中国足坛历史和游戏规则的神州绿茵通，在处理内外人际关系方面游刃有余……

　　每一位在中超风光过的洋帅，仅仅有坚强的神经是不够的。他们要针对不同的老板，有的放矢，该为老板花钱的时候不能吝啬小气，该为老板省钱的时候要锱铢必较不能随心所欲。他们该低头时要低头，要勇于承担责任，所有的错，必须自己来扛。

　　最后，也是最主要的，他们要为球队的成绩埋单。他们在中国职业联赛，要成为彻底的现实主义者，学会妥协，学会只看现在不管将来，做不到这些的洋帅，绝大多数都将被贴上失败者的标签，黯然离去。

　　这就是中超洋帅的命运，几乎，毫无例外。