本报实习记者 林剑
俗话说得好，家有一老，如有一宝。此话套用在职业足球赛场上似乎更加受用：在2006—2007赛季欧冠决赛的赛场上，AC米兰正是凭借32岁的西多夫、35岁的因扎吉、39岁的马尔蒂尼的出色表现抢得俱乐部历史上第七座“大耳杯”！但在中国顶级联赛的赛场上，“年龄”非但不能成为球员立足俱乐部的资本，甚至有可能将他们带进无球可踢的“地狱”！本赛季中超虽然迎来了有史以来的最年长球员付宾（1969年生），但年届30的“化石级”球员仍旧大幅度缩水，根据中国足协公布的数据（截止3月29日），本赛季中超一线队530人中，1979年之前出生的球员比例只有15%（78人），而如果去除外援在其中占据的26个名额，这个比例更是要下降到9.8%！比对科隆体育学院“欧洲联赛球队30岁以上球员占据球队总人数1/4”的统计报告，“化石级”球员在中超联赛中生存空间无疑太过狭小。
消亡中的“70后”
21世纪的首个十年，“80后”、“90后”成了社会生活中的高频词汇，与之相应，“70后”、“60后”正在随着时间的演进逐渐淡出语言的核心舞台。在中国足球联赛的赛场上，这样的“新陈代谢”速度同样疯狂：打开任何一支球队的秩序册，充斥眼前的尽是1988、1989甚至1990年之后出生的球员！2007年，国内某家门户网站进行了一次中超球队平均年龄的综合统计，最终结果显示，中超球队中“平均年龄”最长的上海申花也只有26.05岁，9支球队的平均年龄不及24岁！结果也决定了中超球队中1979年（含）前出生的球员数量进一步下降！30岁上下本该是职业球员的黄金年龄，但中国足坛的“70后”们却要在而立之年担心起自己生计……
通过对中超16支球队1979年前出生球员进行的统计，可以发现“30+球员”在数量下降的同时，质量却在稳步提升：以上赛季亚军、季军北京国安、鲁能泰山为例，国安的6名“70后”球员无一不是球队的绝对主力或主力替补，杨璞（1978）、隋东亮（1977）、陶伟（1978）、迪亚哥（1977）更是构筑了球队的龙骨中轴线！鲁能阵中1978年的出生的高尧已基本没有位置，但无论是李雷雷（1977）、舒畅（1977）、还是李金羽（1977）仍旧是中国足坛的“翘楚级”人物。
另一组有趣的数据则是中超40名外援（截止3月29日）的平均年龄却达到了29.2岁，远远高于中超的23.2岁，这或许可以说明中超球队已经意识到球队在“年龄厚度”上存在短板，只不过俱乐部在老将的选择上多少显得有些“崇洋媚外”。
年龄还是经济问题？
通过以上的数据，可以很容易地得出“70后”球员并非实力不足的结论，换言之，中超联赛中普遍存在的“年龄问题”其实只是表象，如此结果的成因还缘起于更深层次的问题！记者曾就此采访过中超俱乐部的工作人员，给出的答案往往是“工资太高”，结合2007赛季中超球员收入榜，上海的肖战波（300万），鲁能的李金羽（300万）、武汉的郑斌（100万）、辽宁的肇俊哲（100万）莫不是彻头彻尾的“70后”！对于上海申花、鲁能泰山这样财大气粗的俱乐部，为某个球员每年砸出百八十万工资或许不算什么，但对于长沙金德、青岛中能这样小本经营的球员，高工资却会成为巨大的包袱，而从实际情况看，长沙（2人）、青岛（1人）的70后球员也的确是中超16强中最少的。
如此便会再牵扯出一个中超球队的经营问题：虽然2007年让中超联赛嗅到了春天的和煦气息，但俱乐部仍旧陷在“艰难经营”的泥淖中难以自拔，以中超球队平均每年投入4000万人民币为例，回收的资金往往只是投入额的十分之一，如此的收支不平衡不但严重违背了足球运作规律，更是对经济规律的巨大冲击！这样也就不难理解为何中超赞助商屡有“撒手不干”的短期行为，面对一个没有任何经济收益的无底洞，最佳的选择无非是“早日离去”……
俱乐部清除70后球员的潜台词不过是“紧缩银根”，只是如此快速的年轻化进程多少显得有些揠苗助长、竭泽而渔……
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