宏远体制成总冠军模式 湖人旧将让球队发生质变

　　正因为王者罕见，宏远俱乐部才有了现下的江湖地位。宏远自己清楚，这个江湖地位，来得多么不容易。王者的基石就是“宏远模式”。所谓“宏远模式”，曾任广东省青年队教练近十年、现广东省篮排运动管理中心主任张镇民解释说：“一队的优异成绩，可以帮助俱乐部网罗苗子。

　　专题撰稿 特约记者刘扬东莞报道

　　放眼整个CBA，还没有一家俱乐部像宏远那样，如此重视青训体系的建立与完善，这与宏远集团早在1994年就成立了国内第一个完全市场化运作的篮球俱乐部是密切相关。

　　CBA现在仍有球队隶属于当地体工队，宏远比他们高出何止一个档次？正因为一切走在前面，所以1996年下半年，宏远集团就开始了与广东省体育局的合作。提起这段往事，张镇民有一肚子话要说。但一言以蔽之，就是“宏远集团在篮球俱乐部的建设上非常理性”。理性之处在于：他们非常清楚青年人才对与球队发展的重要性，而欧洲篮球豪门俱乐部的青训体系，又给了宏远俱乐部巨大的启迪。

　　选材，是做好青训体系工作的重中之重。选好材，就必须有球探。宏远俱乐部有一个发达的球探网络，虽然谈不上百分之百专业，但绝对数量惊人。张镇民从1996年开始担任广东省青年队教练，直至2005年升任广东省篮排运动管理中心主任期间，培养出了包括杜锋、朱芳雨、王仕鹏和易建联在内的明星球员。

　　那时，他的口袋里总会装一个皱得不成样的小本子，上面密密麻麻写满了全国各地基层篮球教练的名单，“他们都是我的球探。只要有好苗子，肯定逃不出我这双眼。”最出名的当然是戴亿新，是他从无数个打街球的孩子里，把易建联摘了出来。而张镇民的努力、易建联的刻苦和宏远一线队的信任，最终将易建联送到了大洋彼岸。

　　时至今日，广东省体育局与宏远集团的合作越来越紧密，宏远的球探网也越发壮大。张镇民看在眼里，喜在心上。但对于“广东省体育局就是广东宏远篮球俱乐部的幕后领导”一说，张镇民连连摇头：“合作为了什么？为了实现双赢，对不对？我们合作计划中有一条，就是宏远的球员可以代表广东省打全运会。我们把这样的人才培养出来了，既可以服务俱乐部，也可以服务省队。兼顾合作双方，这就是双赢。”

　　青训编制：工资2000+补助1000

　　与其他俱乐部相比，宏远俱乐部可以提供更优厚的待遇，这是吸引年轻球员加盟的一大动因。有传闻说，只要年轻球员在宏远有了青训编制，每个月就能拿到2000元的工资，俱乐部还有额外的1000元补助。无须求证数字的真伪，只举出一个例子，就能明白宏远对年轻球员的吸引力到底有多大。

　　1998年，当时还只有16岁的杜锋，刚刚在新疆维吾尔自治区体校打出名堂，便被选送新疆维吾尔自治区体工大队。可“转会”之后，杜锋突然间成了“弃儿”，体校与体工大队互相推卸责任，“当时体工大队和体校的食堂都不让我吃饭，都说我的关系不在这儿。你想想，光是吃饭的问题，他们就能找出这么多借口，无非觉得我不是打球这块料！”两边遭冷眼、吃闷气，杜锋扭头就去了北体大，“总不能让人家看扁吧？”杜锋说。

　　没想到，在北体大呆了没多久，杜锋就被推荐给了宏远青年队，开出的条件是：既能打球，又能赚工资，想上学也没问题。“在北体大每个月还要花家里的钱。但广东的待遇好，一个月光训练费就能拿800块。扣除生活费，还能给家里寄点钱。”于是，杜锋下定决心南下广东，最终成就了宏远五年四冠的佳话。现在的杜锋张嘴就是：“我们广东队……”这个新疆人，已经把宏远当成了自己的家。

　　 全国选材，让宏远形成了以省体校、广州伟伦体校、深圳体校、佛山体校等著名体育机构为支点，以宏远青年队为终端的人才输送系统。而成功的青训体系，又源源不断地将这些经过雕琢的“璞玉”送进宏远一线队。随着篮球体制的发展，广东宏远也开始向美国学习，尝试直接从普通中学引进篮球人才的新方式，刘晓宇、邵天罡、周鹏等人，就是新体制下的受益者。

　　 宏远俱乐部可以打造人才。而年轻球员成名后，又能极大程度地吸引人才。这种良性循环就像滚雪球，好苗子好滚越多，人才储备也越来越多。十多年前，宏远以引进人才为目标，而现在，他们已经成了全国最大的篮球人才输出基地。

　　青年队里

　　只讲技术

　　“我们把人带回来，就要对这些孩子的人生负责！”进了青年队，并不代表一定能够成为职业球员、一定能进入一队打比赛。这些孩子的前途在哪？将来怎么办？始终都在宏远的考虑之中。俱乐部要么帮助他们介绍工作，要么协助他们转会，始终都在尽最大努力保障“自家孩子”的出路。这也是宏远俱乐部坚守了十余年的准则。

　　严于律己，宽厚待人，是宏远俱乐部的美德。董瀚麟以前有一个同学，因为喜欢篮球去读辽宁阜新篮球学校，假期回家就抱怨那里的大队员总是欺负小队员。当时正在考虑南下加盟宏远青年队的董瀚麟不由得有几分担心。

　　但是，“这里根本没有这些！年纪大点儿的队友，对我们都特别好，根本不端老大的架子。我刚来的时候，就是郭烨、烽哥（黄志烽）他们帮我安顿，指点我很多东西。”想起当年的那些事，董瀚麟全是赞叹，“最开始我还想：是不是过一阵子就得欺负我了？也没有。队里气氛特融洽，这是我来之前想不到的。”

　　宏远青年队球员来自全国各地，有球队经历的也不在少数。但谈起跟其他队不同的地方，大家的说法几乎一模一样，“这里只讲技术，特别惜才。有的地方是给钱才能进队、打比赛，在宏远，绝对不会。”

　　另外李春江的“12人轮转制”，也让年轻队员们有了发挥的舞台。“12人轮转制”，俨然是宏远固定的战斗模式。宏远主帅李春江几乎动用50场常规赛练兵，最大收获就是，培养出一个又一个茁壮成长的球队栋梁。周鹏、陈大伟、王征、刘晓宇……经过一个赛季的锻炼，他们已经具备了一定实力，足以接过老队员们抛过来的长枪。假以时日，这群小虎，前途实在难以限量。

　　 还记得本赛季开始前的誓师大会上，李春江高擎“虎啸神州”的旗帜，引得宏远将士摩拳擦掌、热血沸腾。而今常规赛已过，总决赛当前，四个大字依然历历在目。能不能保卫东莞，进而踏平天山，15天后，便见分晓。

　　“死神”来后

　　宏远质变

　　　 　“我们的目标，永远都是冠军。”早在新赛季开始前，面对着摄像机镜头，杜锋便大方地发出了战斗宣言。

　　事实上，宏远俱乐部从球员到教练，从管理层到工作人员，早已对这句口号达成共识。只是赛季初期，宏远刚刚从八一队手中夺回失落了一年的总冠军，CBA外援政策也已经相当开放。就算队中充斥着朱芳雨、杜锋、王仕鹏、陈江华、刘晓宇、周鹏等一众国手，可因为合适的外援迟迟不见踪影，卫冕冠军的综合实力还是令人担忧。

　　在外人看来，重召老积臣这一举动莫名且可笑。除了宏远自己，没人相信积臣能与联盟中充斥的“准NBA球员”一较高低。宏远嘴上说“积臣熟悉球队的战术和打法”，背地里也是小鹿乱撞。他们不知道这一条卫冕路上，到底充斥着多少荆棘；他们也不知道，强力外援的加盟，到底会对这支“依赖外援”的队伍造成多大冲击。

　　真正的变化发生在帕克加盟之后。短短两场比赛，昔日洛杉矶湖人队的控卫就已经证明，他可以在这支队伍中扮演极其重要的角色。从那时起，宏远彻底安定了。他们越发清楚自己的实力，也更加明确自己的目标。对于一名球员、一支球队来说，最难做到的，就是宠辱不惊。难得的是，宏远从来没有得意忘形，或者迷失方向。惨败也好，狂胜也好，训练场上和球场上的宏远，永远是同一副模样：努力地奔跑，顽强地对抗，高效地投篮，硬朗地防守。就算李春江没有站在场边大叫，宏远球员也没有在训练课上出现哪怕1秒钟的懈怠。日复一日，年复一年，哪怕风吹雨打，哪怕汗流浃背。

　　训练中的宏远是最好的，赛场上的宏远也是。的确，他们从始至终没有喊过一句诸如“争冠”之类的口号，那是因为，他们已经打定主意要“做给你看”，而不是“说给你听”。所以，即便成为本赛季唯一在天山脚下终结新疆不败纪录的威武之师，即便完成对山东和东莞新世纪的连续横扫，即便带着创CBA纪录的26连胜连续七年闯进总决赛，宏远也没有让人感觉到丝毫的飘飘然。或许，在他们看来，这个赛季截至目前取得的所有成绩，都只不过是在自己的王座上添加的又一块厚重基石。

　　在击败新疆队、取得真正的成功之前，宏远自认和赛季开始前一样，还是个大大的“0”。而这份谦虚和淡然，恰恰是天命所归的王者才发散得出的气质。