商报讯 据《新闻晚报》报道，中超战罢三轮，随着黑哨、官哨销声匿迹，嫩哨、错漏判现象开始呈上升趋势，随之引发的赛场冲突也渐渐露出苗头。如何解决嫩哨，将错漏判几率降至最低，韦迪和他的团队现在正酝酿着推出新政。
据悉，自从本赛季开始实行裁判抽签选派制度以来，每一场中超、中甲联赛的裁判员都要通过公开抽签选派，以求避免暗箱操作。不过，从前几轮比赛来看，争议判罚还是不时出现，不少裁判因为对判罚尺度掌握得不是太好，出现了一些明显的误判、漏判，随之引发了各俱乐部和球迷对裁判业务水平和执法经验的怀疑。
对于裁判员在执法过程中出现的错误，足协现在只能采取停哨的处罚，部分存在争议判罚的裁判员将暂时无缘新一轮的执法抽签。不过，从长远来看，内部处罚还不足以彻底解决嫩哨带来的难题。据悉，足协现正酝酿裁判分级制度和高薪养廉的策略，来提高裁判的执法水平。
此前，为了确保联赛执法的公平公正，韦迪才决定采用抽签方法确定中超前3轮裁判安排，但这个问题现在确实引发了一些弊端，以中超前3轮为例，一共23场比赛，竟然出现了103张黄牌和5张红牌。同时，一些年轻裁判也背负着极大的心理压力。由于要被迫执法焦点比赛，经验不够丰富的他们很难驾驭比赛场面。
在这种情况下，足协正在研究裁判分级制度，韦迪已经明确向记者表示，“我们可能会对裁判进行分级，让制度更加完善。”
“裁判也有升降级，这样，就能确保更优秀的裁判执法中超，中甲联赛可以让一些年轻裁判积累经验。”一名足协人士透露。据透露，具体情况要等中层领导到岗后才能确定。
据悉，除了研究裁判分级制度，足协还在考虑提高裁判的薪酬。韦迪透露，如果资金能落实，足协可能会采取高薪养廉的策略，让每个裁判珍惜自己每一场执法的机会。按照韦迪的设想，中超主裁单场执法所得可能达到1万元。不过，韦迪也强调，裁判的酬金要和考评相匹配。
此外，韦迪12日表示，中国足球各级国家队已经明确统一学习西甲的技术流风格。他还透露，中国足协将加快引进外籍技术顾问的进程，有企业愿意一年出4000万元资助。
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