来源:新京报
作为北京足球的名片，职业化开始以来，国安大旗不倒，成为中国足坛的典范。2011赛季即将开始，曾让京城球迷骄傲自豪的国安，却突然变得陌生了。在转会市场上，他们免费放走了黄博文、杨昊和杜文辉，但带回来的只有一个朴成和不知深浅的罗贝托。不够职业化，成为众人谈到国安时的共识。尽管如此，我们还是要真诚地向御林军请安，愿新赛季一路顺风。
足球职业化以来，国安经历过三次大的人才流失。第一次是在1997年，高峰和高洪波双双离去，第二次是1998年，曹限东、邓乐军、谢峰和符宾等人远走他乡，第三次则是2011年，黄博文、杨昊两大国脚加上主力替补杜文辉，告别了国安球迷。
“和以往国安人员流失不同，今年这些人的离开没有给俱乐部带来一分钱的收益！”对于俱乐部这一次的交易，康宁很不理解。商毅在谈到这个问题时说：“一、整个高层对球员定位不是特别的合理，认为别的球员可以取代他们；二、对足球来说太不专业了，至少有一年的时间可以续约，签约的时候只签一年，一年的时间可以做很多事情。”
为什么这三位球员会选择离开？王文认为，“队员在队内得不到重用，或者想要更好发展，所以自然就会寻找新的方向。”赵迎军表示，“人家有自己可能更大的发展空间吧。别的队伍用重金邀请他们，谁都会动心。人家球队保证他足够的上场时间，这也是在国安没法保证的。”
有人说，他们离开是因为钱。对此，郭瑞龙并不赞成，“从球员来讲，可能对自己事业发展空间追求更大一些。有些球员到其他俱乐部，并不一定完全是为了钱。他们需要更多平台展现自己。”不过康宁认为，“作为足球运动员，职业特殊，职业寿命短暂，在有限的职业生涯追求更好的待遇无可厚非！”他还指出，“这说明国安俱乐部在球员待遇方面不具备竞争力，而且在挽留球员的态度和做工作的方式方面可能存在历史遗留问题。”
在探析三位球员离开的原因时，商毅是这样认为的：“在这个队内的体制下，队员不舒心才会离开。”
■ 乐观
国安未来靠这帮新人
从上赛季看，马季奇、黄博文、杨昊三个人在一个队里，实际上至少造成了一个人的浪费。黄博文的成长速度比我想象慢了很多，应该去个更利于他发展的球队。国安在后腰位置还是有底气再培养个新人，但一定会有阵痛期。后腰这个位置出个人才非常困难。从欧洲足球的角度看，向工兵方向发展是个不错的选择，毕竟攻守兼备挺不现实。国安这俩人一起离开有点让人可惜。不过在黄博文方面，国安和全北有回归合同，对国安的未来是好事。
国安在人才流失方面做得非常差，1998年的教训一直没有放在心上，当年球员想提升待遇，他们（高层）就说想走就走，一个不留，结果走了一大群。现在对新的转会政策理解不深，不了解什么叫自由转会，完全等到没办法了、着急了才想起续约，这是非常可笑的事情。
过去两年，国安靠年龄最大的主力阵容拿了个冠军，去年明显感觉实力不行了。今年想统一提升一批小孩上来，会有点儿拔苗助长的感觉。上世纪90年代初期，就因为盲目换血，有过非常惨的战绩。今年又来这么一次，不太好说有什么下场，新人该培养，但不是这么培养的。
这一批小孩是国内该年龄段里最好的，去年他们这帮人去了新加坡，很早接触职业联赛，我很看好他们，如果能调配好，国安未来靠他们称霸中国足坛3到5年不成问题。
□刘晶捷
■ 遗憾
中生代流失有点可惜
人才流失，从目前来看，是个事实。特别是中生代球员的流失，对国安影响更大。中场少了两个很有特点的球员，黄博文擅长组织，杨昊擅长防守拼抢。一下手里少了两个有特点的后腰，而且年龄都是中生代。球队里应该是老中青的配置，老将关键时刻稳定军心，但中生代才是球队的核心。他们正处在竞技状态最高峰，最能回报球队的时候，这些球员流失让人觉得可惜。
新赛季来看，老的老，小的小，中生代球员匮乏，肯定会影响整体实力。这个赛季中超有大投入的俱乐部很多，天津泰达、山东鲁能、恒大、杭州、西安、大连都对新赛季进行精心准备，这一点国安成绩确实不容乐观，肯定会受影响。
作为首都的球队，过去几年球市一直挺好，北京拥有很不错的足球氛围和传统，俱乐部可以进行过渡和调整，但是时间不能太长，作为10多年的职业俱乐部，在很多问题上不应该像新手一样去摸索探讨，如何做好新老交替，教练更迭，如何面对竞争激烈的新赛季，国安要有自己的主意和打算。
□刘建宏
其他球队都在不停挖人，国安却是被人挖的对象，人才流失会影响球队新赛季的实力吗？
如何培养后备人才，才是我们应该思考的。只要后备基础打好了，我们才能会不受人员流动的影响。———杨俊生
■ 受访阵容
帕切科
（北京国安主教练）
徐云龙
（北京国安队长）
刘建宏
（CCTV-5主持人）
刘晶捷
（《足球周刊》总编辑)
商毅（前国安球员）
郭瑞龙
（前国安教练）
杨俊生
（北京市足球管理中心主任）
赵迎军
（北京电视台记者）
王文
（北京市球迷协会会长）
康宁
（资深狂热球迷）
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