善于沟通or刚愎自用
当初舜天俱乐部之所有选择科奇安,其中重要一点是因为科奇安“听话”。用俱乐部官方的说法是此君善于沟通,善于听取别人积极的意见。然而,让舜天高层没想到的是,看上去容易沟通的斯洛伐克人,并不愿意采纳任何别人的建议,而是我行我素拒绝做出任何改变。
对于任何一家俱乐部而言,恐怕没有老板愿意自己一点点话语权都没有。但作为任何一个职业队的主教练来说,恐怕也不会愿意别人对自己的排兵布阵以及训练指手画脚。当球队一帆风顺的时候,这一切或许不是矛盾,但一旦成绩不佳,恐怕这将成为矛盾的爆发点。“我们不是不能接受输球,也不是要干预主教练的职权,但球队成绩摆在这里了,问题也是明显的。更要命的是,球队一点赢球的希望都看不到。所以,必须做出改变的时候了。”刘军解释说,看不到希望以及科奇安拒绝做出改变是俱乐部痛下杀手的主要原因。从最初接触的“听话”到如今的刚愎自用,转变如此之大,这是舜天高层也是始料未及的事情。“很安静地听你说,行动上却我行我素。”对于俱乐部来说,球队指挥权在主教练手里,主教练拒绝对球队作出改变的时候,那么俱乐部能改变的只有主教练。也就不难理解科奇安“被下课”的命运了。
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