郑智获恒大首批13万拼搏奖 李章洙称想模仿巴萨

　　刘永灼解析拼搏奖

　　拼搏其实是一种球队文化

　　在广州恒大设立拼搏奖之后，外界对于拼搏奖看法各异。昨天下午，广州恒大俱乐部董事长刘永灼在白云山训练基地向记者详细解析了恒大老板许家印设立拼搏奖的初衷。

　　“设立拼搏奖是有迹可循的，去年已经有这个奖，今年其实是延续。许总要求球员要拼搏，其实他对企业员工的要求也是这样，球员从事的是竞技体育，更要有这方面的要求。”刘永灼说，“许总在看望球队的时候，就说了球队有两个优势，一个是球员的个人实力强；二是李指导带队，球员的体能和斗志都很旺盛。许总看到了这两个优势，提出球员每时每刻都去拼搏的话，球队的成绩肯定不会差。”

　　虽然拼搏奖有不同档次，但是许家印对所有拼搏的球员都表示认可。刘永灼转述许家印的看法说：“评定的标准是综合性的，就是要求球员每一分钟都去拼，要有团结和不放弃的精神，这也是我们企业的管理文化。可能会有球员心理不平衡，但职业球员不能大锅饭对待，比赛奖金应该根据贡献程度来评定。”这个拼搏奖的最终评定会在球队内部公布，对外则只会公布特等奖的获得者。

　　“球队不是为了发钱而发钱，从设立‘513’奖金到拼搏奖，都是有背景的，不是单纯喊500万、600万的口号这么简单。”刘永灼说，“往下说，就要探讨到企业管理方式了。其实我们的钱是和别人一样的，我们能拿出500万，其他俱乐部也可以，我们和别人不一样的是战略、球队文化和管理。我们集团的员工管理也是这样的，奖罚分明，要求每个员工都有拼搏精神。去年提出这个奖的时候，我们想得比较简单，因为当时球队的实力不一样。现在是在去年实行的基础上，继续完善这个制度。”