风雨20年国安走向十字路口 未来五大难题待解决

　　梯队建设

　　人才决定未来

　　20年的坚持，国安距离豪门，还有距离。而扎根北京城的御林军，根基在于本土人才，这方面国安从当年十八颗青松时代的富裕，到杨昊、杜文辉、闫相闯、黄博文等青训产品的流失，再到现在更是无处寻觅青训才俊。如何培养人才、保护人才，是国安目前首当其冲要考虑的问题，20年坚持却没有看清这一点。显然梯队建设方面国安仍然太嫩。

　　卡家军里很难寻觅国安的球员，即便有也是年轻的于洋等还处于边缘角色的球员，每年从梯队提上来的廖廖无几，更难以寻找能堪大用之材，国青、国奥原本有不少的国安球员，但是这两年人数锐减，原本前途被广泛看好的马冲冲、王昊智也被帕切科抛弃，离开了球队。国字号青年队伍更多的名额被鲁能与绿城把持，国安难有亮点。在国安能打上比赛的，如朴成、张稀哲这些年轻人，也极少是梯队自己培养出来的。

　　还有例子可以说明国安梯队建设的问题所在，帕切科的合同之中，有很重要的一条，就是要协助俱乐部做好相关青少年培养工作，但这都成为空谈。过分的放权，面对固执的帕切科，就变为放纵。而放纵的结果就是，帕切科几乎听不进任何意见和建议。困惑，由此而生，迟迟难解，谁还能顾得上青训呢？俱乐部可能自己都忘记了与老帕还有这档子事儿。

　　除了以上这些之外，20年大庆之时，国安的问题还有很多，比如上市这个空喊了多年的口号，比如俱乐部的整体产业链发展，这是摆脱国企外行控制的关键，比如球迷文化建设，中国哪个球场都有不文明的现象，但是北京的球迷可不可以为全国各地的球迷率先做个表率呢？

　　一个强大的具有传承性的俱乐部，必然在青少年培养、人才选择、内外援配备等方面具有自己的造诣，这也是一支球队能否时刻处在饱满状态的关键。收获成功、分享快乐、游刃有余、良性循环、提高中国足球整体水平，这是一个俱乐部更高层次的追求。20年前，国安是中国职业足球的开拓者，20年后的今天，国安能否立志做一个中国足球进取前行路上的领航者？

　　行动，比口号更重要。（搜狐体育 红蓝魂）