葛爱平：中超公司海选总经理？ 只是换汤不换药

　　中超公司海选总经理？乍一听这消息还挺吃惊，莫非中超换玩法了？

　　海选的时间也忒短了。3月14日挂出招聘告示，不几天就截止。如此匆忙招的是居民小组长还凑合，但这是招聘中国足球的最大产业，也是中国体育最大产业的操盘手呵！通常，这点时间还不够给有志者有才者打腹稿呢！

　　中超公司是韦迪的前任炮制出来的，一个表示脱离了行政的公司，其背景是G7对足协对联赛大权独揽挑战的一种让步。但是，一个操作着亿元资产的公司，其注册资本仅200万元，荒唐之处连螃蟹也会笑了。当初的这番设计，只不过为足协的实际控制标上一点现代文明的痕迹。而事实上，这个所谓中超公司的存在和运作，本身就是对现代契约文明的无视。行政背景下的足球运动管理中心的一把手，还是这个商业公司的决策者，仅这一点就可以知道，中超公司是个什么公司了。

　　现在，韦迪抛出了海选总经理的招数，似乎是要与他的前任切割开，但细细一想，还是那个味。除了急吼吼地海选外，公司与过去有什么实质区别？不知道。中超公司争议最大的一点，就是它是不是应该隶属在足球运动管理中心之下？成为这个行政中心下的一个披着资方外衣的小部门？

　　关于这一点，韦迪先生自己也一再地改口。他上任不久就大嘴一张，要“管办分离”。去年10月20日他对记者说：“联赛改不改名字并不重要，我认为最关键的是改变现有制度”，“以前联赛所有事都是中心来办，现在我们要迈出‘管办分离’这一步，不久就会有相应的方案出台，到时候我们会向社会公布。”有趣的是，随着韦迪任上时间的延长，对管办分离也有了与时俱进的认识。当人们翘首以盼他的管办分离的宣布时，他却话锋一转：“完全实现不是一两年就能完成的，必须根据整个事件的发展逐步推进。”

　　他的解释是：管办分离是中国足协的一个工作目标，毕竟作为一个行业管理部门更应该从政策层面上实施管理，而不应该在操作中涉入过多。但这项工作不可能一下子实现，中国足协不可能把“管、办”一下剥离那么清晰，整个过程需要我们更清醒和冷静。

　　绕了半天，只听懂一句话，那就是管办分离离不了，什么时候离，不知道。悲观吗？这就是中国体育（并非单指足球）的现实。中超联赛是一个巨大的蛋糕。想象一下吧，当年福特宝从中超里转了一个单，就堂而皇之地留下数目可观的手续费，这种无本生意怎么可以让给别人？再说了，中超的俱乐部没有一家赢利，你可听说中超公司会破产？中超公司，就像中国的高速公路上数不清的收费站中的一家，听说过哪一家愿意自动退出？

　　因此，对于这一次中超公司总经理的海选，我给出５个字：换汤不换药。