时间如沙漏，沉淀和累积起的不止是一剖锥形的细沙，英才和庸人也一并被岁月淘出。NBA每年的新秀中都有盛名难副和蓄势待发者，如果你是NBA总经理，有慧眼识珠的能力吗？以史为鉴是最明智的选择，虽然不能保证你成功，但却是能得到概率学支持的。若想减少选秀失败的几率，有7条选秀潜规则你尽量不要尝试去冲破——

　　1、 能选到球队可得到的最好的，永远别选球队必需的

　　这是NBA选秀最重要的一条准则，如同今年帕特-莱利一直喊着球队缺少控卫，在与梅奥多次亲密联系、并宣称要交易榜眼签之后仍选择了大前锋迈克尔-比斯利一样，在NBA，虽然选秀年限提高了一年，但他们在新秀赛季仍然经验缺乏，指望某个球员改善球队的某个位置需要运气，而且即便出色的新秀能否适应NBA也很难说。

　　看看03年的活塞，如果你是乔-杜马斯，手握榜眼签，你会选择米里西奇吗？即便你知道球队需要一个内线球员做大本的替补，能弥补大本进攻的不足，但你错过的却是安东尼或韦德。

　　所以，如果你跟着感觉走，选了一些球队需要的板凳、需要的控卫等球员，而让一些所有人都预测是未来名人堂的球员从指缝间滑过，这可能比总决赛失败无缘总冠军更糟糕。（搜狐体育 风华）