解析高洪波：追求技术和整体 拒绝球霸重用新人

    搜狐体育讯 中国足协选帅马拉松终于结束，新一代国足主帅于今日新鲜出炉：43岁的北京人高洪波成为中国有史以来最年轻的国家队主教练。这乍一听有点令人难以置信，但是仔细想想也是水到渠成。未来的高家军战术风格是什么，建队方针是什么，未来的国家队人员如何构成？下面，搜狐体育为大家进行一番解析：

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　　重科技、重技术、重整体

　　年轻的高洪波是一个非常注重科学手段的人，这和如今全国掀起的深入学习实践科学发展观不谋而合。高洪波最终之所以能脱颖而出，也许就因为他善用科技手段为国足服务。

　　过去执教亚泰期间，高洪波的电脑里录有每个队员近期的训练情况、竞技状态、各项测试数据、心理和情绪等，随每个队员在一周的波动来进行调节。这些环节中，还包括一些科学的检测，比如说血色素。高洪波十分在意血色素，他说血色素是检测队员身体情况的一个重要标准，一旦出现异常，该球员的身体状况就不适合上场比赛，甚至要终止训练。这些东西，只是高洪波电脑里的九牛一毛。他的“本本”就像一个宝库，里面有对手情况、欧洲足球案例等等。借助高科技，是高洪波走欧式路线的最大特点。

　　竞聘国足主帅时，高洪波结合自己多年统计的数据，讲解了中国足球目前存在的问题。高洪波认为，中国足球应该体现出自己的特点，比如说中国球员的速度快、技术好，但却一直无法形成一个整体，这就需要提高整体的组织。

　　高洪波做球员时就是靠足球意识和技术出众，执教国足后，他同样会青睐速度快、技术好，头脑意识清晰的球员。当然了，不同位置有不同的技术需求，高洪波肯定会用人所长，并且努力将球队整合成一个团队，全力塑造一支拥有自己风格的“高家军”。

　　特立独行 纪律严明

　　高洪波是一个理想主义者，他会按照自己心中的想法努力前行，为了实现目标，他甚至不惜特立独行，哪怕众叛亲离也不畏惧。

　　我行我素，认定的东西很难有人能让其改变。这在高洪波执教亚泰队的鼎盛时期以及后期表现得相当明显：为了能够让球队保持高昂的斗志，维护自己在球队的权威，高洪波不惜拿队中的赵家林、张宝峰这样“老人”开刀；2008赛季，为了严肃队规，高洪波甚至要处理多达六名的一线队员，其中就有2007赛季中超先生、球队第一球星杜震宇。众所周知，他这次整风没有整到别人，反而整倒了自己。不过哪怕孤单离去，他也照样一意孤行。

　　显然，高洪波是希望自己的球队是一个纪律严明的球队，所有的球员应该听从他的指挥。未来国足的建队方针上，高洪波肯定也会坚持这个思路，他的选人有自己的眼光，他的球队有他自己的战术和纪律。

　　拒绝球霸 重用新人

　　从过去执教经历看，高洪波执教的球队是不欢迎大牌也不纵容球霸的。在高洪波的眼里，主教练就是球队唯一的大牌，所有的球员都应该听他的，否则你就没机会上场，即使上场发挥不佳你也可以理解被换下被冷藏。

　　2007上半赛季，亚泰客战青岛，开赛仅10余分钟，高洪波就换下犯规导致失球的队长赵家林。从此之后，赵家林再也没回到球队，最后投身演艺圈。同年，亚泰主场输给实德，表现失常的后卫张宝峰立刻被打进冷宫，直到赛季末才偶尔出场，年末就被挂牌，随后远走浙江绿城。赵家林和张宝峰都曾是亚泰骨干，甚至是球队大哥级人物，一般教练不会轻易动他们。但高洪波敢，而且他也从不解释为什么。

　　高洪波当年率领亚泰夺冠的另外一个重要因素，那就是他挖掘出了很多有潜力的新人。据悉，国家队教练组一旦确定，足协将提供一份队员名单供教练组选择，但考察队员的范围只限定在2008年向亚足联上报的70人大名单中。在足协考察的新人中，王永珀、李本舰、于汉超和白磊等人新人最近表现不错。相信高洪波会从中选择自己中意的新人。

　　关于留洋，高洪波曾经说过：我认为任何球员在18到25岁之间我都非常赞同他们出国发展，因为这是他们增加足球经验、比赛阅历的最好时间段，毕竟我们水平的相对比较低，不如国外全面，这个年龄段如果在外面发展，将来回到国内，不管对自己、对国家队都有好处。显然高家军中也有优秀留洋球员的一席之地，比如周海滨、孙祥、郑智等人都有望进入高家军。（搜狐体育 陈治勇）