来源：法制晚报
新帅开门四件事
1
寻找外援 前锋后卫缺人
对于帕切科来说，摆在面前的问题很多，在内援引进没有进展、老将随着年龄增长竞技状态下滑的情况下，挑选强力外援就成了帕切科提高球队实力最为实际和快捷的办法。
目前国安已经拥有了马季奇、大格和小马丁三名外援。对于最后一名外援人选，国安俱乐部名誉董事长罗宁也给出了明确的定位：中后卫或者是前锋。
同时，国安希望帕切科能够通过自身对于欧洲和南美足坛的了解，为国安带来一名实用的强力外援。
其实在中后卫和前锋国安都不乏人才，但这些队员中，老将由于年龄的原因，伤病过多，竞技状态下滑，年轻球员缺少经验，能力还达不到主力的要求。
前锋的情况也与此类似。如何能够在只引进一名外援的情况下，使攻防两端的实力都得到补充，需要帕切科拿出解决的办法。
如果挑选的外援能够完成国安阵容的最后一块拼图，帕切科的能力和眼光就将得到极大的认可，他对于国安的改造也就可以进一步的深入。
2
熟悉队伍 留住中场大将
经历了漫长的选帅过程，国安上下早已是军心浮动，帕切科需要尽快熟悉所有的队员，从中选拔出心目中的主力阵容，从而进行技战术的改造和训练。
为了能够尽快与队伍会合，帕切科在抵达北京稍微休整后将前往工体和球队见面。明天，他将和国安队奔赴昆明，展开新赛季冬训。
目前队中徐云龙和王长庆已经确定留队，但中场大将杨昊和黄博文正在随国家队在卡塔尔备战亚洲杯，两人目前都没有与国安续约。
帕切科上任后的首要任务就是留住这两人，毕竟杨昊和黄博文都是国安中场不可替代的队员。当然，这还需要帕切科的认可，他将对这两人在亚洲杯上的表现做出评判。
据记者了解，目前国安已经将选拔球员的生杀大权完全交到了帕切科的手中。国安总经理高潮对记者说：“我早就告诉了所有的队员，不管你是主力还是替补，是老队员还是年轻队员。在新教练面前都是一张白纸，主力的位置和教练的信任需要你们在积极的训练中争取。”
3
挑选助手 人手不够能添
当初帕切科之所以只和国安签订了一年的工作合同，就是因为担心不能适应中国的执教环境。他一到北京就将迎来自己的中方教练团队，双方能否沟通好将决定对球队的训练指导是否有效。
国安目前拥有魏克兴、薛申、李长江和李立新四名教练员，加上帕切科和他所带来的两名助手，国安教练员的团队也将达到球队历史上最多的七名教练员。
人虽然多，但国安已经向帕切科承诺：人手不够可以再加。高潮表示：“教练组的具体成员和分工，还需要帕切科来进行最后的确定。如果他觉得目前人员配备不足以完成执教任务，不排除增加教练组成员的可能。”
另外，由于教练员团队庞大，其中势必会在中超联赛和预备队联赛中有不同分工。
4
提拔队员 15人等待考核
帕切科最能打动国安的，就是他能够发现和提拔优秀的年轻球员。
为备战新赛季的联赛、预备队联赛以及将重新开启的足协杯比赛，国安抽调了15名梯队年轻球员。
助理教练魏克兴告诉记者：“在15名刚刚进入一队的年轻球员中，有8人来自1991年龄组别，7人来自1989年龄组别，我们主要会针对一队比较薄弱的环节进行补充，比如说右边后卫和左边前卫两个位置。”而究竟谁能够得到新帅的赏识，得到职业生涯中难得的契机，还要帕切科进行最后的抉择。
本版文/记者 杨阳 实习生 张雅童
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